优秀的创业团队是创业成功的法宝

本文分析了创业团队的重要性,并总结了优秀创业团队的特征;通过两个企业的案例,实证了优秀创业团队是创业成功的法宝。     

浅议高新技术企业的股权期权激励

欧美经济发达国家股权、期权的蓬勃发展和几十年的实践已经充分证明：尽管股权、期权激励制度还有需完善的地方，但它仍是一种非常有效的长期激励方式，而且是其他激励方法难以或无法替代的。与基本工资和年度奖金等传统薪酬激励机制相比，股权和期权等长期激励机制的效果更好。国外专家预测：随着股权、期权激励制度在国际上的进一步广泛运用，特别是在发展中国家的运用，其发挥的作用将越来越显。     

长期股权投资核算中几个“限额”问题的分析

<正>长期股权投资的核算是会计核算中的难点问题．在运用《投资》准则时,笔者认为准确把握长期股权投资核算中的“限额”问题,十分有助于对长期股权投资核算的理解与运用。     

内生增畏理论及其对中国的启示

20世纪80年代中期以来，罗默、卢卡斯等经济学家在汲取前人经济增长思想的基础上，通过对新古典增长理论进行重新思考建立了内生增长理论。内生增长理论认为，一国经济的长期增长取决于以知识或技术进步、人力资本等为核心的内生变量，并且这些内生变量对政府政策是敏感的，因而合适的政府政策在长期增长中发挥着重要的作用。基于内生增长理论，中国要保持持续的长期经济增长就应进一步完善促进人力资本积累与技术进步的制度基础，增加人力资本、研究与开发等方面的投资。     

长期股权投资减值准备与权益法的会计核算关系

长期股权投资减值准备与权益法的核算是长期股权投资核算的重要组成部分．“减值准备”是“长期股权投资”的备抵项目．两者互为补充．共同反映长期股权投资账面价值的增减。无论是计提减值准备．还是按权益法确认的长期股权投资账面价值．都不同程度地体现了“正确计算损益、减少风险损失”的“谨慎”原则。也正是如此才导致实务中对两者的差别认识不清。为此．本文着重就两者的区别作一探析。