长虹得了什么"病"

2001年6月7日,复出后的长虹总裁倪润峰公开对媒体宣称:"长虹病得不轻!"他说:"长虹高速发展的背后,忽视了不少问题,使得长虹近两年走入低谷."长虹病在何处?长虹高速度发展的背后究竟忽视了什么问题使"长虹近两年走入低谷"?四川大学营销工程研究所营销安全课题组经过调查分析后认为,忽视营销安全,是长虹走入低谷的重要原因.     

赵勇：一个不称职的布道者？

记在绵阳采访的时候，问到一位年轻的长虹员工，赵勇的改革好不好，没想到这位员工说：“改来改去，都是当官的说了算!没有人征求我们的意见，员工得到了什么好处?我只感到，长虹正在抛弃我们。改革的最终结果，是员工得到的保障将完全失去!”     

人事

明治保险高管集体辞职，雅虎中国中高层集体“出走”，“四大金刚”辞别华晨系，标致雪铁龙中国换帅，长虹王凤朝辞职。     

倪润峰的信息

1990年8月25日，一个闷热的晚上，长虹集团总裁倪润峰正在家中看电视。     

长虹的今天是谁的明天

曾经在股市和商场中都创造出无数神话的四川长虹,在2004年即将结束之际终于暴发了企业历史上最严重的危机。虽然这个巨人还不至于在一时之间轰然倒下,但是在可预见的将来,长虹已经难以再现往日的风采。     

倪润峰个人特征与经营战略

倪润峰1998年被日本人授予"亚洲最有成就企业家".这个成功,首先当然在于"长虹"这块土地,但同时也有倪润峰的个人特征在起作用.     

危机处理

转机与危机，一字之差，天渊之别，关键在哪里？层出不穷的危机，堵不胜堵，防不胜防，怎样可以绕开陷阱？当企业身临险境，忽然间大厦将倾。     

长虹换帅突出什么？

市场传言已久的四川长虹的人事变动7月8日终于有了答案。倪润峰不再担任四川长虹集团公司和股份公司领导职务。41岁的赵勇接任长虹集团公司董事长、总经理。长虹此番动作如此之大,出于什么考虑?从进到退再到进的赵勇如何领导长虹?     

长虹等离子之惑

4月底,长虹等离子项目启动仪式举行没多久,马上就有人抗议说,长虹不是全国第一家开建首条等离子屏生产线的,且质疑长虹明年是否能做出量产8面取的等离子屏。