新药是如何诞生的

这是一个长期、艰难和昂贵的过程,药物从最初的实验室研究到最终摆放到药柜销售,平均需要花费12年甚至更长的时间。研究阶段:包括筛选和鉴定靶点,建立模型,和先导化合物的发现。所谓先导化合物(leading compound)也称新化学实体,是指通过各种途径和方法得到的具有某种生物活性或药理活性的化合物。先导化合物主要来源于对天然活性物质的挖掘     

从三因素模型看行为金融学

法玛和法兰奇三因素模型 1953,马科维兹(Markowitz)在一定的经济模型假设下得出了均值一方差的有效市场模型,并初步建立了CAPM的基础;后来,Sharpe(1964年)、Lintner(1965年)和Black(1972年)引入了表征每种证券风险的β值,并提出了著名的CAPM模型.在CAPM模型中,股票的收益率水平用其收益率的期望表示,而其风险则用β值表示.     

浅谈企业财务预警系统的构建建议

本文对财务风险预警系统的界定及其主要结构进行梳理的基础上,分析了企业运用财务预警系统存在的问题,提出了企业构建和使用财务预警系统的建议。     

近10年日本宏观经济的理论分析与展望

近10年日本经济停滞不前，一方面对外经济状况不佳：日元对美元汇率技术下跌。且不断加剧；出口增长放缓，贸易顺差连续下滑，另一方面国内宏观经济状况严峻；失业率不断上升，内需不振；通货紧缩逐步加深；工业增长持续低迷，工业生产与效益下降，究其原因，用内外均衡模型理论分析得出，日本经济没有达到均衡的0点，内外均衡遭到了破坏，而展望今后的日本经济和日元走势，基于日本财政状况的恶化及货币政策的失效，估计还不会导致资本的大量外流。也不会对资本流动产生重要的影响，而结构改革也将可能引致日元升值。     

互联网使用与农户收入不平等

基于2017年中国综合社会调查(CGSS)数据,采用内生转换模型对互联网使用与农户收入不平等的关系及其内在作用机制进行实证分析。研究发现：互联网使用缓解了农户收入不平等,基于反事实假设情景看,实际未使用互联网的农户若选择使用互联网,其收入不平等水平将下降21.4%;互联网使用对农户收入不平等的影响存在异质性,女性、中年和家庭经济状况低于平均水平的农户通过互联网降低收入不平等的作用更大;基于反事实假设看,初中及以下受教育程度或家庭经济状况低于平均水平的实际未使用互联网的农户,若选择使用互联网,其收入不平等水平下降幅度更大,若其实际使用互联网而选择不使用,其收入不平等水平将明显提高。在替换解释变量和估计方法后,上述研究结论仍然稳健。互联网使用通过信息效应和就业效应两条路径间接作用于农户收入不平等;其中信息效应具有完全中介效应,就业效应具有部分中介效应。     

浅析基层央行内部审计沟通模型的建立

沟通是贯穿于审计全过程的工作行为之一,有效沟通能够辅助提高内部审计工作效率,是内部审计工作中的重要一环.本文从审计沟通的影响因素和主要特征出发,从沟通节奏、沟通维度、沟通感知三个层面构建了内部审计沟通模型,并以基层央行工作实践为例,开展内部审计沟通模型应用分析.     

技术差距对FDI技术溢出器响的门槛回归分析

本文通过中国31个省2003-2007年的数据采用Hansen的门槛回归技术分析了技术差距对FDI溢出效应的影响,并得出结论,技术差距对FDI的技术溢出效应存在门槛效应,当技术差距小于一定值的时候,会促进FDI的技术溢出效应。当技术差距大于一定值的时候则不会促进FDI的技术溢出效应。我国一些省份已经跨过了这个门槛值,而一些并没有跨过,当地政府需要根据自己的具体情况采取措施减少自身的技术差距,促进FDI的技术溢出效应,发展本地经济。     

FDI、人力资本门槛与就业——基于门槛效应的检验

本文从理论上分析了FDI影响劳动力就业的传导机制,并利用2002~2012年中国省际面板数据,以人力资本为门槛变量构建门槛回归模型,实证检验了FDI对我国高技能劳动力和低技能劳动力就业影响的门槛效应。研究结果表明:FDI对高技能劳动力和低技能劳动力就业的影响存在显著的人力资本门槛效应。在人力资本较低阶段,FDI会拉动低技能劳动力就业而抑制高技能劳动力就业;在中等人力资本阶段,FDI对高技能劳动力就业无显著影响,对低技能劳动力就业则有负影响;在高人力资本阶段,FDI会显著拉动高技能劳动力就业并抑制低技能劳动力就业。     

城市轨道交通开通运营阶段的溢价回收方法研究

城市轨道交通的外部性导致项目盈利困难,解决这种困难的方案之一是将轨道交通溢价返还给建设企业。然而,作为传统计算溢价大小的方法,地价函数模型缺乏时间序列分析。本文在传统土地溢价计算模型的基础上,引入时间维度,建立城市轨道交通开通运营阶段溢价的面板数据计量模型,使得溢价计算的精度得以提高。     

基于ISM模型的现代建筑产业工人培育质量评价研究

现代建筑产业工人培育研究是建筑工业化必须解决的重大课题,现代建筑产业工人培育质量评价体系是现代建筑产业工人培育研究的重要组成部分。文章基于建筑企业主体地位,对现代建筑产业工人培育质量评价因子进行了识别剖析,初步构建了现代建筑产业工人培育质量的评价体系,基于解释结构模型（ISM模型）对现代建筑产业工人培育质量的评价体系进行了定量测算与分析,形成了现代建筑产业工人培育质量评价因子“1-3-18体系”。