与时俱进抓创建 抓好创建促经营——舒城县农行营业部创建“青年文明号”纪实

舒城县农行营业部现有员工13人，具有大专文化学历6人，中共党员5人，中级技术职称4人，初级技术职称5人，35岁以下青年职工8人。近几年，营业部以创建“青年文明号”为动力，内强素质，外塑形象，抓创建、促发展，取得了业务经营与创建活动双丰收。     

飞越青春的宣言——记全国“青年文明号”宁德市公安局交警支队直属大队七都中队

采写“青年文明号”的事迹报道是记者多年来十分熟悉的命题了。然而，今年的2月22日又一次踏进宁德市公安局交警支队直属大队七都中队这块燃烧着青春激情的土壤时，记者的心又被深深地震撼了。大队长郑巧忠告诉记者：“去年5月，该中队又捧回一面‘全国青年文明号’荣誉牌，成为全区交警系统唯获得该项荣誉的交警中队，这是继2001年被公安部授予‘创建平安大道模范集体’，并荣立‘集体一等功’之后的又一项殊荣。”     

追求无极限的安全目标 塑造无极限的“飞龙”精神——记南航股份新疆分公司飞行部二大队一中队“飞龙组”青年文明号创建活动

近日，南航股份新疆分公司飞行部二大队一中队“飞龙组”被自治区团委授予“自治区青年文明号”。“飞龙组”组建于2002年4月，共有组员8人，平均年龄28岁。其中机长4人，党员5名，团员3名。“飞龙组”自组建以来，以“追求无极限的安全目标，塑造无极限的飞龙精神”为青年文明号创建核心，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，培养“能吃苦、肯奉献、善打硬仗”的团队精神，     

较强型经济效益企业——内蒙古庆华集团

内蒙古庆华集团是内蒙古自治区60户重点扶持企业和20家重点煤炭企业之一，总部设在阿拉善盟府所在地巴彦浩特，是一个集采矿，选矿，炼焦，煤化工，钢铁产业为一体的综合大型矿产资源开发企业，也是一个跨国，跨地区，跨行业的民营独资企业；集团曾先后荣获内蒙古自治区“较强型经济效益企业”，“青年文明号”，“诚实守信民营企业”等荣誉称号；     

廉洁勤政建功业 开拓创新争一流——记双鸭山市国家税务局直属分局

双鸭山市国税直属分局组建三年来，相继获得全市党风廉政建设先进集体、市级精神文明单位标兵、市级文明示范窗口、全市十佳青年文明号等荣誉。国税直属分局税收收入连年增长，2005年实现国家税收32652万元，占全市国税收入总额的50％强，为地方经济发展和财政平衡做出了突出的贡献。这一切成绩的取得，得益于他们的领导核心直属分局党组。     

浅谈"青年文明号"创建活动对青年成才的作用

“青年文明号”创建活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。开展“青年文明号”创建活动能够使青年员工在生产、经营、管理、服务中创建一流的成绩，促进青年岗位成才。     

坚持以人为本创建模范“职工之家”

工行石家庄胜利支行成立十年来,始终坚持以人为本的理念,大力推进企业文化建设,在工作中关心员工成长,在生活上关心员工冷暖,将创建“模范职工之家”贯穿工作的全过程,努力构建“温馨家园”,促进了各项事业的蓬勃发展。该行连续多年被评选为省行营业部先进单位,先后荣获石家庄市“文明单位”“模范职工小家”,工商银行总行“青年文明号”。     

干部队伍建设彰显活力 精神文明建设成效显著

大理州地税局按照国家税务总局依法治税、从严治队、科技加管理的要求,坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强干部队伍建设,大力推进精神文明创建,努力提高自身素质、增进为人民群众服务的自觉性,推进了全系统     

光荣榜

2007年以来,全省各级地税机关团组织和广大青年干部职工,将青年文明号创建工作作为全面加强地税系统作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容来抓,充分