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党的十六届三中全会从战略高度第一次提出把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置和实施积极的就业政策,这是在具体的社会历史条件下对中国特色社会主义理论的创新和深化,是用"以人为本"的精神完善社会主义市场经济体制的重大举措,是"三个代表"重要思想在改革和发展中的具体体现.本文就中国就业问题形成的一般性原因和特殊性原因做初步的分析,并简析相关对策. 相似文献
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最近,浙江省出台了《城乡统筹就业试点工作标准(试行)》.把农民失业问题第一次列入政府的工作日程,在全国率先统一实施城乡就业一工作。这是一个重大的突破和进步.一件实实在在的工作,一个制度上的创新和建设。 相似文献
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民营兴,则吕梁兴。改革开放以来,特别是党的十五大、十六大以来,我市民营经济从小到大、由弱变强,迅猛发展、快速扩张。对城乡就业、农民脱贫、财政增收、经济发展和社会进步发挥了举足轻重、不可替代的重要作用,已经并将继续成为市域经济的主体。形势逼人,不进则退。本文为此就如何继往开来,与时俱进,开拓创新,奋力拼搏,进一步推进我市民营经济的跨越式发展,谈点浅见。 相似文献
147.
大中专毕业生是人才队伍的重要来源,是全面建设小康社会和实现富民兴桂战略的重要力量,为了做好大中专毕业生就业工作,自治区人事厅、教育厅开展了专题调研。 相似文献
148.
最低工资标准每两年必须至少调整一次 劳动和社会保障部副部长王东进5月20日在成都召开的全国劳动工资工作座谈会上强调:最低工资标准每两年必须至少调整一次,并上报劳动保障部审核,确保职工的最低报酬权益。 王东进强调,各地要认真宣传贯彻《最低工资规定》,让企业和劳动者了解掌握。今年各地区都要根据新的规章,制定颁布小时最低工资标准,同时切实建立最低工资标准的正常调整机制,确保每两年至少调整一次最低工资标准。要结合指导企业加强定额定员工作,研究单价与最低工资的转换问题。加强对企业执行最低工资情况的监督管理,确保职工的最低报酬权益。 据介绍,劳动和社会保障部修订颁布的《最低工资规定》已经在全国所有地区全面实行。全国31个省(区、市)建立了最低工资保障制度,22个省(区、市)制定了小时最低工资标准。29个省(区、市)建立了工资指导线制度,124个大中城市发布了劳动力市场工资指导价位。29万多家企业建立了工资集体协商制度。 相似文献
149.
农村剩余劳动力的就业问题 总被引:2,自引:0,他引:2
在我国,农村大量剩余劳动力的存在是一个不容忽视的事实,本文对影响农村剩余劳动力就业因素进行了分析,认为解决问题的关键不仅在于农业和农村本身,还在于积极推进城市化,引导劳动力合理流动,发展劳动密集型的产业和中小企业。 相似文献
150.
随着城市化进程加快,浦东新区张江镇出现了大批失地农民。为尽快让这些失地农民找到工作,张江镇综合服务公司通过举办就业培训,积极开拓就业渠道,热情搞好就业服务。在两年时间里,为一千余名失地农民找到了工作。不少人赞扬说:服务公司用尽心思,为农服务办好实事,就业上岗格外重视,一片真心人人皆知。他们的具体做法是: 相似文献