某大型家电企业的员工培训计划

公司总感到已有的培训效果不理想，培训总是缺乏主动性，常常跟着业务变化及公司大的决策变动而变化，计划性较差，随时性和变动性很大。而且公司也感到将来竞争优势的取得要依靠人员素质的大幅度提高，同时在公司的经营与发展也遇到一些现实的问题，希望能够通过培训加以解决。     

网业下雪，华为会不会结冰

时下许多人都在研究海尔、德隆、学习GE、微软;许多人都在研究德国的企业精神,学习日本的价格,然而,现在又出现了一批人士对华为正在另眼相看:华为到底行不行?     

招标采购 优质服务——河北省招标公司

河北省招标公司（前身为河北省机电设备招标局）成立于1988年，是国内成立时间较早的专职招标代理机构之一。公司自成立以来，始终坚持以《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》及国家其他有关部委的法规和政策为操作规范，采用符合国际惯例的方式和方法，精心组织、     

项目可行性研究中经济评价的单因素敏感性分析——基于Excel工作表的计算机辅助图表分析

某中小型高新技术创新建设项目，项目建设期为1．5年，随后一年(2003年)达到设计生产能力的60％，2004年达到设计生产能力，项目经济寿命期为4年，项目计算期为5．5年。     

又一个关联丑闻？

每年政府都给“劣势”企业数十亿的资助。谁把这些钱卷入腰包了呢?由尼克松总统创立的小企业计划(SBA8(a)Program)每年为由少数民族和妇女所有的企业提供60亿美元资助。现在,怀特负责该项目。我们清测一年以前,怀特还是这个项目中的最大一个单子的主办,其中包括给海军的订单。但是她在这方面没有受过多少训练,她不知道谁为这个订单而要作。结果怎么样?一个前核心工作人员说,怀特从来没有满足政府的至少50%的业务交给少数民族做的要求。一个官员抱怨道:“一个大分包商做得很让人不满,那个公司没有一个人员是合格的。不但交货