正确定位 不断深化经济责任审计

领导干部任期经济责任审计制度，是党和政府加强对党政领导干部管理监督、正确评价领导干部任期经济责任、量化干部政债；促进领导十部勤政廉政、全面履行职责的一种有效监督机制，是从源头上预防和治理腐败的有效措施。同时，我们也要明确认识开展经济责任审计所认定的领导干部任期经济责     

达县出台经责审计结果运用办法

2005年4月8日，达县召开经济责任审计领导小组会议会议讨论通过了《达县党政领导干部经济责任审计结果运用暂行办法》，并2005年起执行。该力法规定：以离任审计为主，加强任中审计，试行任前审计，把审计结果作为领导干部任免奖惩的重要参考依据。同时，离任(含平级交流)的党政一把手，应当接受离任审计；凡任职时间在一届以上的党政一把手，必须接受任中审计；凡提拔任用的党政一把手，必须接受任前审计。会议还制定了审计结果公告办法。     

规范乡镇领导干部离任移交工作的思考

当前，在乡镇领导干部新老交替的过程中，由于缺少离任领导干部任期经济事项交接制度，造成一些乡镇政府财务家底不清，前任与后任领导责任不明，互相扯皮的现象时有发生。由此引发的问题也很多，具体表现在：     

关于深化经济责任审计的思考

在新形势下，应当怎样深化对领导干部任期经济责任审计呢?笔者认为，必须切实做好以下几方面工作：     

让经济责任审计再上新水平

实行领导干部任期经济责任审计制度，是贯彻落实从严治党方针的重要举措，是新形势下加强干部监督工作的重要环节，是从源头上加强党风廉政建设的治本之举，为能切实推进领导干部任期经济责任审计工作的深入开展，笔者谈谈以下几点看法：     

在实践中探索和完善领导干部经济责任审计

1999年以来，原州区审计局共对99个单位102名科级干部进行了经济责任审计。在探索和实践中此项工作逐步走上正规，并在当地经济建设中发挥了积极作用。     

经济责任审计风险产生的“三方面”

经济责任审计是通过对领导干部任职期间的财政财务收支及与其相关的经济活动的真实性、合法性和有效性进行审计，借以评价领导干部执行国家财经法规、履行经济职责和廉洁勤政状况，为组织人事部门对干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩兑现提供重要依据。与一般审计风险相比，经济责任审计风险有其特殊性，因为经济责任审计是直接对经济责任人的，