高层声音

食品安全问题事关人民群众切身利益、身体健康和生命安全，食品安全监管须臾不可放松，其工作责任重于泰山。要进一步提高认识，戮力同心、攻坚克难，以更有力的措施，深化食品安全治理整顿。及时排查风险隐患，有效解决突出问愚，严厉打击和惩处违法犯罪活动。     

高层火灾扑救供水问题研究

本文对当前高层建筑火灾扑救中的供水情况进行了分析，以规范为指导，结合消防工作实践，从高层火灾扑救供水的方法和途径、火场供水能力的计算、火灾扑救供水的困难和存在的问题以及供水过程中的注意事项等方面进行了分析和阐述。     

Pushover的应用与分析

静力弹塑性分析也称为Pushover分析,是进行工程结构抗震分析常用的分析方法,它不仅避免了以往地震分析方法的繁琐,而且分析结果准确性较高.本文针对工程实际,介绍了Pushover分析的应用范围、以及分析计算原理,并结合工程分析实际介绍了分析的过程与结果,希望对相关工程技术人员有借鉴作用.     

浅谈高层建筑施工技术

某商品房高层建筑，地上25层地下两层，总建筑面积53128m2。本文针对高层建筑施工技术，分析了高层施工组织中存在的问题，并就如何做好高层施工组织提出了几点措施和建议。     

美、日公司治理模式差异及其对高层经理激励的影响

美国、日本公司在公司治理结构所依赖的市场经济环境、公司股权结构、股东监控机制、董事会结构等方面存在着很大的差距。而这些差距在两国高层经理人员的聘用、薪酬结构、薪酬水平、高层经理人员绩效评价等高层经理激励机制方面都有很深刻的影响。公司治理结构的差异决定了高层经理人员激励模式的差异。     

创建企业的员工继任计划

所谓员工继任计划（Succession Planning），就是通过建立系统化、规范化的流程来评估、培训和发展组织内部有潜力的职业经理人，创建内部优秀人才库，以获得当前和未来发展所需的核心能力。对企业而言，这个计划能确保其随时有一支优秀的后备队伍，确保管理层的连续性，并缩短填补职位空缺的周期，不断满足将来的业务需要。对很多中国企业来说，继任计划是一个比较新的议题，但从国外的例子看，在大多数企业的成功经验中，其继任计划扮演了非常重要的角色。在美国，50％-70％高层管理人员的更替都是来自于企业内部。那么，如何开启民营企业的员工继任计划呢？     

是绩效主义毁了索尼?

在过去的几年中,因为原索尼高层管理人员天外伺郎的一篇文章《绩效主义毁了索尼》引发了很多关于绩效管理是否有价值的争论。在2006年的那篇文章中,天外伺郎指出索尼失败的根源是从1995年左右开始实行的绩效管理。索尼为了推行绩效管理成立了专门的机构,制定了非常详细的评价标准,并根据对每个人的评价确定报酬。     

高层建筑机械设备安装工程施工技术措施解析

随着我国当前社会经济高速发展,我国房屋建筑工程建设水平得到了显著提升,尤其是在高层房屋建筑工程建设和发展中,更是取得了显著的成效。通过高层房屋建设,能够缓解我国土地资源用地紧张现象,对我国现有民生改善具有显著意义。而在高层房屋建筑工程施工管理中,机械设备安装施工是非常关键的,只有处理好机械设备安装施工管理,才能为高层房屋建筑工程施工管理提供依据。鉴于此,分析高层房屋建筑机械设备安装工程施工技术措施解析,阐述高层房屋建筑机械设备安装施工管理理论,就施工安装管理要点及管理措施进行分析,为高层房屋建筑机械设备安装施工提供参考。     

物业管理师继续教育浅见

<正>知识经济时代,继续教育的重要性不言而喻。作为今后物业管理行业中高层管理者执业资格的注册物业管理师培训,也存在继续教育的问题。由于注册物业管理师制度刚刚推行,如何进行这方面的继续教育还是一个新课题。笔者结合自身的经验,谈谈拙见。     

高层住区环境景观问题探讨

在城市集约用地的发展趋势下,高层住区日益成为大中城市的主流居住模式,本文通过对高层住区环境景观的发展现状及问题分析,探索解决策略,为今后高层住区环境规划设计提供借鉴和指导.