浅谈高校后勤员工评估体系的建立

文章在充分认识人力资源对高校后勤改革具有重要作用的基础上，结合实际情况，提出建立高校后勤员工评估体系的具体方法，着重阐述了如何科学设置评估内容，如何运用评估方法，如何看待评估结果以及如何建立评估模型和指标体系，对提高后勤服务质量、员工个人素质以及整体管理水平具有参考价值。     

美国公立大学会计和财务报告准则改革述评

20世纪90年代以来，美国公立大学的会计与财务报告方法发生了巨大的变化，美国公立大学与我国高校在很多方面存在相似之处，参考和借鉴其会计改革的经验和成果，对于推进我国的高校会计制度改革具有一定的现实意义。     

新时期高校思想政治工作的思考

新形势下，高校思想政治工作面临着诸多新的挑战，需要我们认真去研究解决，以提高思想政治工作的针对性和实效性。     

基于校园"一卡通"的虚拟运营商方案

在全球数字化浪潮的影响之下,高等学校数字化校园建设受到广泛的重视,全国各地的高校借中国教育科研网(CERNET)建设的强力推动,正在从各个侧面接触数字化校园建设这个主题。近年来,随着智能卡的推广和使用,将多项管理职能和社区服务,认证融为一体的校园“一卡通”正在各高校普及开来。校园“一卡通”不但提高了学校的管理效率,降低了成本,方便了教师和学生,而且也为各     

《海关统计》教学法新探——谈入世后的海关统计教学改革

章从《海关统计》课程与相关课程关系入手，就该课程教学思路转变、教学方法改变和教学内容调整进行了探讨。     

福建农林大学贫困生状况调查与思考

高校经济困难学生的资助工作关系到高等教育改革的顺利进行,历来受到人们的关注.福建农林大学作为一所福建省重点建设高校,其贫困生现状及贫困生解困对策更有必要加以研究.本文在调查和分析的基础上,提出了四点贫困生解困对策设想.     

西方国家培养应用型管理人才的有益经验

欧美西方发达国家的高等学校每年都向杜会生产实际部门输送大批的各类管理人才，由于他们在人才培养工作中重视能力训练，大部分毕业生都有较强的实际工作能力，因而深受企业和社会实际部门的欢迎。分析国外培养应用型管理人才的成功经验，对我国高校改进人才培养工作是有启发意义的。