乔迁秩事

前几天部门宗经理打电话给我，要我写一篇“我与深交所同成长”的征来庆祝深交所成立十四周年。苦思冥想，不知如何下笔，豁然问，我脑海里浮现了近期搬家一事，就以乔迂轶事来命名吧!     

招聘时谨防自挖“陷阱”

每年的5、6月份，都是求职的高峰期。不要以为这时只有求职者才叫“愁”，招聘者也常常郁闷不已。为什么？“陷阱”太多。大家似乎比较同情弱者，网络上多是给应聘者出招的，殊不知，招聘者也是深受其害，这里，就给我们负责招聘的经理们提个醒——     

环境经理成上海紧缺人才

继CEO、CMO、CHRO等舶来的高级经理登陆上海后，本市又出现了个CQEO，即质量环境(含安全)最高执行官，简称环境经理。上海已有52人获得该证书。这意味着高级质量与环境经理这一紧缺人才，在上海已是“小荷才露尖尖角”。     

台湾政局动荡下的业界透视

“选举”乱象环生的台湾岛，或许安宁与太平已经是一种奢求。民众对于行政部门产生了怀疑和不信任感，同时认为司法部门已失去超然独立运作的能力，媒体的公正性也同样受到质疑。看在台湾业界眼里，这一切是台湾逐渐失去竞争优势的警讯。     

怎样留住老员工？

徐斌先讲了一个事：现任香港盈科保险有限公司行政副主席兼总裁的杨梵成，他本是国外一家非常名的保险集团的高级管理人才，但是由于公司在很多问题上存在沟通不畅的问题，出现了信任危机，再加上股份利益的问题，使得杨梵成加盟盈科集团，同时将当地公司的三分之一员工一起挖走，造成公司经营危机。     

石泽峰：100多人的领头雁——泰康武汉分公司第一名营业部经理

长着一张娃娃脸的石泽峰很年轻，还不到30岁却带领着一个100多人的团队，这个团队的业绩一直在武汉分公司名列前茅，2002年时，团队业绩稳居武汉分公司第一名，真应了“后生可畏”这句话。     

你好，年青的高级蓝领：青年技师中的一匹“黑马”

技师和高级技师是技术工人中的顶尖人才，过去一直是上年纪的老师傅的“专利”。然而今年三月，在本市职业培训指导中心举行的高级技师发证仪式上，陆卫东和另外33名青年技工首批通过破格考核，分别获得了高级技师和技师的国家职业资格证书，其中上柴伊维公司29岁的数控机床操作工陆卫东无     

我们为什么学习EMBA

5月29日,湖南大学MBA教育10周年庆典活动在湖南大学大礼堂隆重举行。作为这次庆典活动的组成之一,湖南大学EMBA沙龙由《企业管理·商学院资讯》专门组织召开。本文就是这次论坛的发言摘要。颜建军(涟源钢铁集团有限公司党委副书记):我们1958年建厂,通过40多年的发展,成为了年产量400万吨的大型钢厂。通过技术改进与不断投资,我们的总资产由原来的40多个亿增加到现在100多个亿的固定资产。这样大的企业,2万多的员工,经营管理层是一个支柱,他们需要不断地提高素质。现在企业送来读EMBA的2003春有4个,2003秋有5个,并有2个在读博士。企业很…