全文获取类型
收费全文 | 11664篇 |
免费 | 6篇 |
国内免费 | 22篇 |
专业分类
财政金融 | 2292篇 |
工业经济 | 1013篇 |
计划管理 | 2856篇 |
经济学 | 998篇 |
综合类 | 488篇 |
运输经济 | 156篇 |
旅游经济 | 8篇 |
贸易经济 | 2214篇 |
农业经济 | 283篇 |
经济概况 | 1266篇 |
信息产业经济 | 28篇 |
邮电经济 | 90篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 21篇 |
2022年 | 38篇 |
2021年 | 95篇 |
2020年 | 62篇 |
2019年 | 45篇 |
2018年 | 21篇 |
2017年 | 44篇 |
2016年 | 102篇 |
2015年 | 267篇 |
2014年 | 752篇 |
2013年 | 602篇 |
2012年 | 794篇 |
2011年 | 960篇 |
2010年 | 769篇 |
2009年 | 926篇 |
2008年 | 1196篇 |
2007年 | 860篇 |
2006年 | 972篇 |
2005年 | 1104篇 |
2004年 | 570篇 |
2003年 | 439篇 |
2002年 | 297篇 |
2001年 | 252篇 |
2000年 | 224篇 |
1999年 | 58篇 |
1998年 | 39篇 |
1997年 | 35篇 |
1996年 | 28篇 |
1995年 | 21篇 |
1994年 | 21篇 |
1993年 | 13篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 16篇 |
1990年 | 8篇 |
1989年 | 13篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 4篇 |
1984年 | 1篇 |
1983年 | 4篇 |
1981年 | 1篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
992.
993.
利率市场化和互联网金融双重作用下,今年来货币基金创新不断,逐渐跻身让人们手中闲钱“赚”动起来的标准配置。正在发行的长盛添利宝货币基金拟任基金经理张帆表示,中国银行行业监管的特点注定了利率具有时点特征,月来、季末,特别是年末,同业存款利率总会飙升,亦有利于大幅提升货币基金收益。 相似文献
994.
<正>"最近我们加大了网上招聘力度,过段时间还将到北京去参加招聘会,主要面向高级销售经理,以帮助公司拓宽市场。"江苏一家化工企业负责人对记者说。这位负责人的话验证了眼下"金九银十"招聘旺季的到来,采访中,记者发现不少企业已经提前开始预热,不管是网上招聘还是现场招聘都渐渐火热起来。在上半年国内化工企业整体经历了产品价格下 相似文献
995.
上世纪末,费孝通先生在北京大学第二届社会文化人类学高级研讨班上首次提出了。文化自觉”的概念。他说:“文化自觉是一个艰巨的过程,只有在认识自己的文化,理解并接触到多种文化的基建上,才有条件在这个正在形成的多元文化的世界里确立自己的位置,然后经过自主地适应, 相似文献
996.
2013日6月24日至7月6日,由人民银行人事司组织的人民银行系统副厅局级以上分支机构“一把手”“金融审慎监管高级研修班”在伦敦举办。研修班学员在汇丰银行总部就宏观审慎监管以及汇丰银行新时期战略转型进行了培训和研讨,并走访了英格兰银行,听取了有关英国双峰监管制度的介绍,就伦敦人民币离岸中心建设、英国政府如何解决中心企业融资难问题、英国地方政府发债有关法律制度和监管制度等进行了研讨。本文选取了《人民银行赴英学习团培训考察报告》最后两个部分和读者分享。 相似文献
997.
<正>经过多年的国际市场开拓,公司市场遍布全球四大洲。在项目运作中由于一贯坚持安全、优质、高效生产,得到了油公司的普遍认可。2012年各海外经理部、项目组严密组织生产,实现了项目的无缝链接,项目运作高效,取得了良好效益。项目高效生产已成为公司获得利润的源泉、国际项目成功运作的法宝。本文通过分析公司两个比较相近的项目,着重说明效率对 相似文献
998.
经过了去年12月的大幅反弹之后,今年以来,大盘在高位窄幅震荡,短期趋势并不明朗。2013年一季度股市会怎样表现?哪些板块值得重点关注和投资布局?基金经理将采取何种投资策略? 相似文献
999.
从去年四季度以来,无论是宏观还是微观,经济都已经出现了见底回升的迹象,本轮经济周期向下调整的阶段已经结束。在此背景下,股市的可操作性如何?哪些板块值得关注?为此,我们专访了上海云腾投资管理有限公司基金经理顾涛先生。 相似文献
1000.
直线经理是指诸如财务、生产、销售等职能部门的经理。每一个直线经理都是一个管理者,肩负着完成部门目标和对部门进行管理的职责。直线经理在本部门范围内,围绕部门任务,对员工进行激励、沟通、授权、培训等方面的人力资源管理,带领部门员工共同实现本部门的工作目标,从而提升 相似文献