试论领导用度艺术

领导用度艺术虽然不是认识个别事物、解决个别问题的方法和艺术，但也不是解决各种问题、认识各种事物的共同性方法和艺术。换言之，能够用度的事物是有条件的。只有具备条件的事物才能存在着“度”，才有可能用度。一般地，矛盾比较大的事物或一个矛盾群中存在着“度”，复杂问题或突发事件中存在着“度”     

平衡工作生活产出更高

作为一个有家有口，又有一份事业的女性，如何平衡工作和生活之间的关系是我常常不得不面对的问题。我有一位同事在学界名气如雷贯耳，每年的学术成果源源不断，而且家里有三个孩子。当我问她成功的诀窍时，她说最重要的诀窍就是上班时专门工作，下班和周末则一点也不工作。光做与家和孩子有关的事。这在中文里就是“拿得起，放得下”的意思。     

宁波博兴企业管理咨询策划公司简介

宁波博兴企业管理咨询策划公司是一家以宁波大学为依托的知识性学习型企业。公司的基本队伍由教授、专家、研究生组成，同时聘请清华大学、北京大学、上海大学、浙江大学、上海财经大学、深圳大学、浙江工商大学等高校的教授、专家作为公司的高级顾问。本公司曾为浙江省及宁波市的近30家公司和商场进行过企业发展战略、企业改制、企业课题研究、企业内部管理制度、岗位描述和绩效考核、     

小额纸币残损短缺 硬币流通受阻现象值得重视

为了提高流通中小额货币的硬币化程度，减少纸币流通量，提高人民币整洁度和便于清分工作，第四套、第五套人民币硬壹元、硬五角、硬壹角陆续投放市场，与第四套人民币中的小额纸币混合流通使用。几年过去了，由于硬币的投放在小城镇不太适应市场需求，再加之各级金融机构重视不够，投放的硬币不但没有在小商品交易中起主导作用，     

企业员工激励与绩效考核

本文通过对目前企业绩效考核中存在的误区和现状进行分析，提出了激励的有效方式——分类激励，根据员工不同的特点和需要提出建立报酬激励、成就激励和机会激励三位一体的激励机制。