Does economic policy uncertainty drive the dynamic spillover among traditional currencies and cryptocurrencies? The role of the COVID-19 pandemic

The paper examines the dynamic spillover among traditional currencies and cryptocurrencies before and during the COVID-19 pandemic and investigates whether economic policy uncertainty (EPU) impacts this spillover. Based on the TVP-VAR approach, we find evidence of spillover effects among currencies, which increased widely during the pandemic. In addition, results suggest that almost all cryptocurrencies remain as “safe-haven” tools against market uncertainty during the COVID-19 period. Moreover, comparative analysis shows that the total connectedness for cryptocurrencies is lower than for traditional currencies during the crisis. Further analysis using quantile regression suggests that EPU exerts an impact on the total and the net spillovers with different degrees across currencies and this impact is affected by the health crisis. Our findings have important policy implications for policymakers, investors, and international traders.     

基于能值分析的中国矿产资源可持续发展体系研究

可持续发展理论的研究,多是以环保为基础,促进经济增长的发展模式,是一种静态的发展理论.通过动态可持续发展的观点的提出,认为可持续发展包括生态资源环境发展、经济发展和社会发展3个组成部分,应把经济发展和社会发展建立在生态发展、资源发展和环境发展的基础上,把"重视环境保护"的静态发展观转变到"重视发展、环境保护为基础、发展是主题"的动态可持续发展观.并借助于能值分析理论,尝试探讨中国矿产资源的动态可持续发展的定量研究体系,为我国矿产资源的可持续发展提供政策建议.     

劳动关系作为法律关系:兼论劳动法学研究的范式转换

劳动关系和劳动法律关系区分的理论更多是法外视角研究劳动关系问题的结果。法律调整社会关系或劳动关系并非是指存在先在的供法律调整的社会关系,而是指法律通过规范人的行为在当事人之间产生法律关系,该法律关系是社会关系的特殊形式;法律关系产生的过程不是寻找社会关系的过程,而是判断法律规范规定的构成要件是否具备的过程。法律调整劳动关系因此是指出现法律规范的构成要件时在当事人之间产生以一方提供依附性劳动、另一方支付报酬为主要义务的权利义务关系,也即法律意义上的劳动关系。从上述劳动关系的逻辑出发,则事实劳动关系概念需要正本清源,集体劳动关系非法律意义的劳动关系,劳动法律关系、社会劳动关系、个别劳动关系等概念无存在必要。劳动法学研究应实现从法外视角向法教义学研究并重的转换。我国劳动法的规则体系和理论体系应围绕劳动关系展开。     

The Zilcha criterion for dynamic inefficiency

Summary. This paper reexamines the condition (1 + n), which Zilcha (1991) presents as a necessary and sufficient condition for dynamic inefficiency of stationary allocations in overlapping generation models with stochastic production. We show that this condition is necessary but not sufficient for a stationary allocation to be dynamically inefficient by Zilchas definition. We also show that there is a narrow but widely studied class of specifications in which the Zilcha test is both necessary and sufficient for dynamic inefficiency of stationary competitive equilibrium allocations. Outside this class, however, counterexamples can be constructed relatively easily.Received: 30 September 2002, Revised: 13 August 2004, JEL Classification Numbers: D51, D90, E13, E22. Correspondence to: Steven RussellWe thank Jon Burke, Subir Chakrabarti, Itzhak Zilcha and an anonymous referee for helpful conversations and/or comments.     

新疆新兴旅游产品开发应处理好的几个关系

新兴旅游产品开发是旅游业持续发展的重要组成部分。在开发新兴旅游产品的过程中应处理好以下几方面的问题：资源与市场的关系、独特性与共性的关系、时代性与民族性的关系、人与自然的关系及观赏与参与的关系。     

总收益最大的交易策略求解算法

本文应用动态规划的原理,讨论了多期投资决策中基于总收益率最大的交易策略的设计和实现问题。通过比较随机交易方法、局部最优方法和全局最优方法下的投资表现,在交易费用存在的情况下,基于动态规划的算法给出问题的全局最优解,该方法的优越性随着交易费用的增长而加强。     

会计管制与公司治理

本文从企业契约理论出发,在回顾会计管制国际经验的基础上,将会计管制引入对公司治理问题的思考,指出了会计管制目标的实现对解决公司治理问题的重要性。其不仅要求反思会计管制理论与实践,同时要求在具体分析公司治理模式的基础上,重新思考会计管制的目标及其实现问题。提出应从现行公司治理框架下改进会计管制措施,从而实现会计管制与公司治理的良性互动。     

关系取向对员工满意影响的实证研究

在现有文献中,有关关系取向对员工满意影响的研究尚属空白.(1)通过15位服务人员的深度访谈,对关系取向的内涵进行定性探索;(2)预调查对量表的信度和效度进行评价并修改部分问项;(3)对天津连锁药店的86位店长和217位销售人员的正式问卷调查表明:关系取向、关系交换与员工满意正相关;个体文化差异对关系交换有负向影响,而对关系取向有正向影响.研究结果可以指导经理们提高上下级关系管理的有效性.     

用关系营销发展商业银行零售业务

随着银行业开放步伐的加快和国有商业银行改革的积极推进，我国商业银行面临着经营发展战略的转型。零售业务以其利润高、风险小的特点逐渐成为商业银行新的支柱型业务。引入先进的营销理念，大力发展零售业务已成为商业银行谋求生存和发展的根本途径。本文结合银行零售业务和关系营销各自的特点，就在零售业务领域引入关系营销的必要性及实施策略进行深入分析。