《人力资源管理综合应用软件》课程教学的探讨

《人力资源管理应用软件》是一门实践操作性很强的课程,本课程充分利用我院人力资源管理专业模拟实战室的优势,按照我专业学生培养目标的要求,加强人力资源管理专业学生的四项核心技术的训练.本文就《人力资源管理应用软件》课程的教学方法提出的自己的看法.     

内部审计面临的新问题及出路

当前，我国建立社会主义市场经济体制，实行现代企业制度。在这种条件下，怎样摆正内部审计的位置和充分发挥内部审计的作用，则是需要解决的一个理论问题和实践问题。本文就目前我国内部审计的现状及完善措施提出一些看法。     

风险投资与孵化器结合初探

建立孵化器，是促进科技成果转化、培育科技型中小企业的有效途径,是被实践证明了的加速高新技术产业化的重要经验，也是建设国家创新体系的重要组成部分。对孵化器和风险投资结合的初步研究，可以更好地把两相融合，更好地培育科技型中小企业，从而加速高新技术产业化进程。     

衰退产业中企业创新战略选择

衰退产业是一种越来越普遍的产业形态。产业创新是衰退产业中企业的生存选择。衰退产业创新有三种基本战略,即进攻型创新战略、防御型创新战略和模仿与依赖型创新战略。     

Industrial revolution and mortality revolution: Two of a kind?

In little more than a century life expectancy has doubled in most parts of the world. Neither facts nor theory support the view that this Mortality Revolution is due to the Industrial Revolution and the era of rapid economic growth that ensued. Rather, both revolutions mark the onset of accelerated and sustained technological change in their respective areas. They occur largely independently of each other, the later occurrence of the Mortality Revolution being due to the later development of biomedical vis-a-vis physical knowledge. Comparative study of the two should prove fruitful. Although entrepreneurship is important in each, there appear to be differences in the underlying motivations and the role of private property and other institutions. Links between technological change, on the one hand, and scale of operation, capital inputs, and education, on the other, also offer promising possibilities for comparative study.The author is grateful to Donna Hokoda Ebata and Christine M. Schaeffer for excellent assistance, the University of Southern California for financial support, and to Eileen M. Crimmins, Samuel H. Preston, Morton O. Schapiro, Roger S. Schofield, and two referees for helpful comments.     

Russia: Firm entry and survival barriers

Why are there so few new firms in Russia? This paper provides further insights into the specific Russian business landscape and how it impacts the low level of new firm entry. As this paper indicates, internationally comparative data do not provide many clues, since in terms of purely formal constraints Russia fares comparatively well. However, a deeper analysis uncovers the informal impediments associated with the lack of rule of law, inconsistent enforcement of regulations, regional autonomy and pervasive corruption. These informal constraints form impediments not only for new firm creation but also for firm survival and firm exit.     

企业需求、企业能力与企业社会责任的匹配探讨——一种新的企业履行社会责任的理论分析框架

本文首先研究了企业履行社会责任的模式并提出了企业社会责任的层次模型;其次,将企业需求与个人需求在企业生态学的范畴下进行了类比,提出了企业需求层次模型,并将企业需求归纳为企业履行社会责任的动力;再次,本文运用企业生命周期原理,将企业成长状况看作是衡量企业具有一定的履行社会责任能力的体现;最后,通过将企业需求、企业能力与企业社会责任进行匹配探讨,揭示了企业履行社会责任的动力和能力原理及其可能的行为,并得出了一些有意义的结论。     

浅议企业绿色物流及发展对策

本文首先分析企业物流对环境的影响，阐述了绿色物流的内涵及对企业的重要意义，并提出了发展绿色物流的对策。     

全面风险管理框架与内部控制整体框架的比较分析

2004年美国COSO委员会在其1992年发布的《内部控制整体框架》基础上,吸收各方面风险管理研究成果,颁布了《全面风险管理框架》(Enterpris Reisk Management Framework),旨在为各国的企业风险管理提供一个统一术语与概念体系的全面的应用指南。本文首先回顾了《内部控制整体框架》的产生及其贡献与不足,其次阐述了风险管理与内部控制的关系,最后比较分析了《全面风险管理框架》与《全面风险管理框架》的联系与区别,以期对理解、掌握和执行《全面风险管理框架》有所裨益。     

浅议混合所有制企业的内部审计

本文对多种经济成份构成的经济组织,混合所有制企业内部审计的重要性作了论述,提出了混合所有制企业内部审计组织机构的设置原则,独立性原则和权威性原则。介绍了目前常见的混合所有制企业内审组织机构的设置模式:总经理领导的组织模式、监事会领导的组织模式和董事会领导的组织模式及其利弊。提出了混合所有制企业内部审计的主要内容,对混合所有制企业内部审计的规范化和内审人员的素质也提出了要求。