金融创新对我国货币需求影响的实证分析

世界上很多国家通常都把货币需求作为货币政策的中介目标,稳定的货币需求对一国的货币政策甚至宏观经济政策的有效性有着重要的影响.通过实证研究发现,金融创新对我国货币需求的稳定有着不可忽视的重要影响,我国货币需求与实际产出等变量之间的稳定关系只有在考虑金融创新的影响时才能够成立.     

技术变革与经济学研究的理论创新

以大机器为代表的工具技术变革和由此而诞生的现代工业经济体系,以及建立在工业及后工业时代基础之上的传统经济学理论,已经无法适应建立在数字技术、基因技术变革基础之上的新经济发展的实践。在传统经济学理论基础之上,构筑与新经济时代相适应的经济学理论体系,实现经济学研究的理论创新,是当代经济学人的重要历史使命。     

对我国医药企业自主创新演化机制的分析

自主创新是当前商业界和学术界研究比较热的话题。政府相应地制定了一系列的政策和法规来鼓励企业进行自主创新。在这种背景下,我国的医药企业也积极响应国家的政策进行自主创新。然而,医药企业创新在实际操作中的行动方向差异很大。针对这种差异,笔者将医药企业创新划分成新功能创新和新设计创新两种,并且通过对一系列的数据和资料分析后,发现我国的医药企业的创新并非实质上的自主创新即新功能创新,而是新设计创新。文中对产生这种局面的演化机制进行了分析。     

基于智慧管控平台的电力物资“最后一公里”供应模式创新与应用

通过梳理电力物资“最后一公里”供应中的管控痛点与相关工作现状,提出了需求信息快速传导、跨部门关键业务协同和专业业务数据壁垒破除的工作思路,由此形成“依托信息化管控平台,消除业扩配套项目物资供应管理全过程中各专业间的数据壁垒,推进各关键业务环节的智慧决策,开展物资供应储备的精准化管理与末端配送的主动式服务”的电力物资“最后一公里”供应创新模式,并论述了该模式的管控体系构建和智慧管控平台的关键决策技术与方法,余杭公司实践情况表明该模式能有效提升电力物资“最后一公里”供应效率、保障业扩提质增效。     

标准化在与国际惯例接轨中的民族性浅议

本文从标准化的定义与实践切入，揭示了标准化在与国际惯例接轨中应当坚持对等原则，双方一致原则及民族性的必要性，并针对误区提出了解决对策     

浅议企业绿色物流及发展对策

本文首先分析企业物流对环境的影响，阐述了绿色物流的内涵及对企业的重要意义，并提出了发展绿色物流的对策。     

全面风险管理框架与内部控制整体框架的比较分析

2004年美国COSO委员会在其1992年发布的《内部控制整体框架》基础上,吸收各方面风险管理研究成果,颁布了《全面风险管理框架》(Enterpris Reisk Management Framework),旨在为各国的企业风险管理提供一个统一术语与概念体系的全面的应用指南。本文首先回顾了《内部控制整体框架》的产生及其贡献与不足,其次阐述了风险管理与内部控制的关系,最后比较分析了《全面风险管理框架》与《全面风险管理框架》的联系与区别,以期对理解、掌握和执行《全面风险管理框架》有所裨益。     

New Technology in Unionized Firms: Advantages of Mandatory Bargaining

U.S. Labor Law currently allows employers whose work forces are unionized to introduce new technologies without bargaining over the decision to do so. This forces unions to adopt inefficient strategies when negotiating collective bargaining agreements in an effort to minimize the impact of technological change on their members. Allowing unions to bargain over the decision to introduce new technologies would obviate their having to resort to these inefficient strategies. In addition, it might increase the likelihood of employees suggesting alterations in production processes that would increase the rate of technological change. For these reasons, this article advocates amending U.S. labor law to require employers to bargain over the introduction of new technologies.     

浅议混合所有制企业的内部审计

本文对多种经济成份构成的经济组织,混合所有制企业内部审计的重要性作了论述,提出了混合所有制企业内部审计组织机构的设置原则,独立性原则和权威性原则。介绍了目前常见的混合所有制企业内审组织机构的设置模式:总经理领导的组织模式、监事会领导的组织模式和董事会领导的组织模式及其利弊。提出了混合所有制企业内部审计的主要内容,对混合所有制企业内部审计的规范化和内审人员的素质也提出了要求。     

论我国物流机械制造企业技术真空的形成及解决途径

阐述了当前我国物流机械制造业所面临的问题和现状,分析并提出了物流机械制造企业今后努力及其发展方向。