成交量、持仓量对我国大豆类期货价差波动影响的实证分析

采用GARCH(1,1)模型就成交量、持仓量对大豆类期货价差波动率的影响进行实证分析,结果显示：当期成交量、持仓量对大豆期货价差波动的整体影响是显著的;滞后成交量、持仓量对大豆期货价差波动的整体影响也是显著的;当成交量、持仓量同时进入条件方差方程时,它们对大豆类期货价差波动的影响整体上也是显著的。这一结论揭示了我国大豆期货市场信息传递过程,验证了我国大豆期货市场的信息非有效性,对期货市场投资者以及期货市场监管者具有一定的借鉴意义。     

倒闸操作过程中如何防止误操作及其防范措施

通过对倒闸操作全过程的分析,找出易发生误操作的原因。并采取有效防范措施,杜绝误操作事故的发生。     

建筑施工中“快塑模板”的特点与安装工艺简析

在我国提倡"节能减排"的大趋势下,建筑施工中对塑料模板的采用和实践已得到行业的高度重视,而"快塑模板"应运而生并逐渐在不同地区项目使用,故本文试图用实际的施工案例对建筑施工中"快塑模板"的特点与安装工艺加以简析,以供同行参考、借鉴。     

多层次模糊综合评判模型在小城镇排水体制选择中的应用

根据模糊数学和层次分析法的原理,建立了小城镇排水体制的多层次模糊综合评判模型,利用该模型对深圳市梧桐山村的排水体制进行模糊综合评判,并根据评判值高低选出最适合的排水体制。     

卷烟企业制丝质量数据管理系统设计

质量管理是生产管理系统的核心功能,在质量管理的设计过程中我们将以生产线的过程数据为基础,把生产工艺、工艺标准、质量指标、控制环节、质量问题和关键控制设备联系起来,统一管理;在生产过程中通过数据采集来分析评估生产过程的质量数据,发现质量问题、分析质量问题,从而为用户改进产品质量提供数据保证。     

伙伴式(Partnering)全过程造价咨询管理模式的探索

随着我国建筑市场的不断扩大,工程造价咨询执业形式越来越趋于追求整化,全过程造价咨询必然成为主流咨询模式。全过程造价咨询市场已经存在,但是我国现有的全过程造价咨询管理模式在某些方面不能很好地适应全过程造价咨询业务。针对此,本文对全过程造价咨询管理模式进行探索,提出"伙伴式(Partnering)全过程造价咨询管理模式",并分析其操作性。     

加工卡爪弧齿的工艺方法革新

针对三爪自定心卡盘卡爪弧形齿原加工中存在的问题,提出卡爪弧形齿铣削加工工艺的具体实施方案。实践证明,改进后的加工方法,获得良好的加工质量,满足多品种卡爪弧形齿的加工要求,生产率高,降低产品成本,减轻劳动强度,具有良好经济性。     

煤炭在洗选及燃烧过程中脱硫方法探析

硫是煤中的有害物质,在燃烧过程中会对环境造成极大的污染。本文重点介绍煤炭在洗选中除硫、煤在燃烧中除硫及煤在燃烧后烟气脱硫的方法。     

An integrated fuzzy multi-attribute decision-making model for employees' performance appraisal

Evaluating and ranking the employees working in organisations are challenging tasks involving several factors. Each employee achieves certain skill levels in various factors and the resulting information can be overwhelming. This article demonstrates how an integrated tool like fuzzy multi-attribute decision making (FMADM), with fuzzy analytic hierarchy process (FAHP), fuzzy quality function deployment (FQFD), is applied as a fair evaluating and sorting tool to support the performance appraisal (PA) system. The fuzzy linguistic approach has the advantage of reducing distortion and losing of information. FMADM focuses on the best practices of employees for the purpose of improving overall performance. Unlike traditional PAs, FMADM searches for the highly skilled employees who will serve as peers. The FMADM process identifies employees who require improvements in certain factor(s), and the magnitude of improvements required. This study supports the ideas that rating formats need re-examination as an alternative to traditional rating methods. Earlier adopted methods have seldom identified and quantified the individual factors for improvement, whereas FMADM could overcome these shortfalls. Based on the results of FMADM, the improvement of employees' performance is possible by way of providing training, talent enhancement and further qualification wherever required.     

层次分析法在选择物流公司中的应用

在商品交易过程中,对物流企业的选择是一个非常复杂的决策问题,商家必须多方面权衡各种因素,全面考察潜在的物流企业,从中做出最优化的选择.文章应用层次分析法,研究了基于对商家运营能力的相关影响因素,建立选择物流企业评价模型,并且对各影响因素进行定量处理,能够帮助商家做出合理的决策.