基于POS刷卡和网上银行的高校无现金结算

2008年财政部大力推行的中央预算单位公务卡改革工作预示着无现金结算方式即将到来。针对当前现金结算存在的诸多弊端，已经有一些高校开始尝试采用POS刷卡结算代替现金结算的新型财务报销模式。本文从外部环境和内部建设两方面对高校实现银行POS卡和网上结算的可行性进行了分析和论证，指出高校实现无现金结算的优势所在，详细阐述了POS卡和网上银行结算这两种结算模式的操作流程以及实施无现金结算的具体建议和措施。     

“城市一卡通”系统建设的若干经济问题探讨

本文以"城市一卡通"系统性工程的发展前景为切入点,结合现代市场经济的大环境和其他城市发展过程中的经验及教训,探讨了"城市一卡通"系统建设中所涉及到的若干经济性问题.     

基于战略贡献的岗位评价研究

岗位评价为企业战略发展和获取核心竞争力提供了非常明确的操作方向。然而现行岗位评价方法过多关注工作本身和所需知识技能,缺乏将岗位价值与公司战略紧密联系的逻辑关系,忽视了岗位评价的战略性思考.文章从岗位时战略贡献的视角入手,选择平衡计分卡作为战略实施的基础工具,构建出基于战略贡献的岗位评价因素研究流程图,参照岗位评价要素库,运用内容分析法分析出基于战略贡献的岗位评价通用因素、等级、权重和等级赋值。     

浅析金融海啸中的信用卡业务风险及防范预警对策

随着我国改革开放的深入和金融市场的发展,商业银行的信用卡发行量迅速增长,并且已经成为银行利润的重要来源之一。但是从2008年美国次贷危机引起的全球金融海啸可以看出,银行的信贷业务深刻影响着经济的健康发展,信用卡业务中的潜在风险威胁着国民经济的稳定。本文从对我国信用卡业务发展现状的分析出发,针对信用卡的风险特点和目前信用卡风险管理中存在的问题进行了重点研究,提出了信用卡的风险防范及预警措施。     

对中国信用卡消费群体特征的多元统计分析

本文在北京地区调查问卷的基础上设计了一套信用卡评价量表，通过多元统计中的因子分析、方差分析、卡方检验等手段分析信用卡评价变量与人口统计变量的相互关系，从量化的角度得出中国信用卡市场的基本现状和特点：信用卡各项服务的水平有很大的提升空间，开发潜力很大；信用卡的年费普遍过高；年轻群体相比于其他年龄群体对于信用卡的接受度、认同度、透支程度、及时还款程度都是最高的；信用卡的功能有待进一步开发；新功能的宣传所达到的效果较小；营销的细分市场应该主要通过透支额度和服务程度等来划分。最后文章还提出了相应的政策建议。     

对银行卡POS回佣收费状况的分析研究

本文通过对银行卡产业基本特征的分析,结合对云南、山东、内蒙古等地区银行卡特约商户回佣收费状况的调研,分析了国内银行卡产业的基本特征,提出了POS回佣收费应根据地区状况等因素采取差别定价机制和改革的建议,即在我国商户细分的基础上,按照商户交易规模实施二级差别定价,根据交易区间实施超额累退制定价方案,建议将发卡行、银联、收单行的收益分配比例进行适当调整.采取POS差别定价机制代替现行的单一定价机制,有利于解决＂银商＂之间有关手续费率的争端,有利于发卡行之间的良性竞争,促进和保障银行卡产业的持续健康稳定发展.     

平衡记分卡在大亚湾海事处团队管理中的应用与探索

平衡计分卡将组织绩效评价与组织目标相结合,使组织成员明确组织愿景,加强了组织建设。大亚湾海事处引入平衡计分卡,从海事职责,服务对象,内部流程,学习和成长四个维度构建了团队评价指标体系,团队建设取得了显著成效。