新创企业高绩效工作系统影响机制研究：一个多层模型

现有高绩效工作系统（HPWS）研究的不足表现为：较少探讨情境因素对HPWS内部结构的影响、对新创企业的疏漏、对员工HPWS感知的忽视、对多层次方法应用的缺乏等。通过对64家农业新创企业及其246个员工的多层数据进行分析,文章探讨了新创企业HPWS的多层影响机制。结果表明,企业层面HPWS对员工感知的HPWS具有显著影响;组织心理所有权和心理授权在员工感知的HPWS与员工创新行为间起完全中介作用,组织支持感的中介作用未得到验证;组织创新行为对企业绩效具有显著的正向影响。最后文章讨论了研究局限和未来研究方向。     

技术共同演化与标准制定方法研究

基于制度经济学演化理论,分析移动通信产业制度和技术变更过程,阐明技术变更影响标准建立方法的机制。以共同演化的概念解释移动通信产业技术、制度和产业结构,阐述各国为该产业建立的技术标准。结果发现,虽然大部分产业发展经历了从一体化到模块化的渐进过程,但是在电子技术领域,问题解决方法和标准建立方法的演化却是一个不断循环的过程。新技术转换使一体化问题解决方法必须为模块化问题解决方法让路。然而,最新的技术变迁需要采用一体化问题解决方法,这使准垂直一体化回归视野。     

山西票号人身顶股制激励机制分析

山西票号在历史上取得了辉煌的成绩,其有效的激励机制一直备受关注,本文将尝试分析人身顶股制是如何解决委托代理关系中道德风险问题的。鉴古可知今,理解山西票号激励机制发挥作用的根本原因,可以为现代企业制定激励措施提供参考。本文认为人身顶股制激励强度是合理的,并认为身股等级制、故身股和花红等身股给予方式和分红方式起到了重要激励作用,与激励强度同样重要。     

基于共生理论破解小微企业“麦克米伦缺陷”难题

世界上99%的企业是小微企业,其发展中面临的“麦克米伦缺陷”已成为世界性难题,中国也未能逃离这个难题,中国小微企业融资难已向融资贵转变。分析了中国小微企业发展困境,就中国现行金融体系能否解决此难题进行了探讨,总结了世界各国解决此难题的经验,最后提出了基于共生理论引入民间资本破解小微企业“麦克米伦缺陷”难题的思路。     

金融资产与实物资产对城镇居民消费影响的差异性研究

本文在相关资料基础上,对我国城镇居民持有金融资产与实物资产进行了重新核算,并采用ARDL-UECM模型计量分析了长短期内金融资产、实物资产对消费影响的差异性。结果表明:金融资产长期内对消费支出存在较弱的抑制作用,短期内存在较弱的促进作用;而实物资产长期内对消费存在有限的促进作用,短期内对消费存在较强的促进作用。产生这种差异的原因主要是:超额比重预防性储蓄导致金融资产对居民消费产生长期扭曲,以及过高自有住房率在房价攀升时只能提高短期边际消费倾向,长期则有限。现阶段只有降低超额比重预防性储蓄及抑制过高的房价才能进一步提高城镇居民的资产财富效应。     

人民币汇率中美博弈:一个纳什均衡模型分析

后危机时代人民币汇率日益成为中美两国竞争、争夺与博弈的战略性领域之一。本文通过构建一个中美汇率交锋的完全信息且无限次重复博弈模型,认为人民币汇率中美博弈属于子博弈精炼纳什均衡,均衡汇率水平取决于中美双方各自耐心系数的大小。谁的耐心系数大,最终的均衡汇率就对谁有利。因此,面对美国抛出的人民币升值论调,中国除了积极参与国际货币体系改革、提高金融话语权以外,还应坚持"汇率调整以我为主"的原则。     

小额贷款公司运营策略分析

近年来小额贷款公司在全国迅速发展,对完善金融服务体系、规范民间资本发展、推动地方经济发展发挥了积极作用。与此同时,小额贷款公司试点阶段也存在利率风险、信用风险等对地方金融业的潜在冲击。本文在概括小额贷款公司发展现状的基础上,将小贷公司与商业银行的优劣势进行对比分析,得出小额贷款公司运营策略是一种不对称竞争,不对称竞争存在着不可避免的风险漏洞,必须由相应的监督管理力量对小贷公司的风险进行防范和制约,并提出防范小贷公司运营风险的策略选择和对策建议,以期为小贷公司的健康、有序、可持续发展提供一些借鉴。     

A Dynamic Game Theory Analysis about the Listed Company＇s Information Disclose

上市公司的信息披露可以看做一个涉及多个当事人的复杂博弈。本文通过博弈论的动态博弈方法分析了上市公司信息披露的过程,并提供了四阶段的动态博弈模型：一阶段分析表明上市公司管理者在无外部约束的情况下必然会选择“夸大”型信息披露方式;二阶段分析表明尽管审计公司可以拒绝上市公司虚假的信息披露,但这种威胁是不可信的;三阶段分析模型在监管者加入后对上市公司的威胁成为可信的,上市公司会进行诚实的信息披露;四阶段分析表明寻租的存在会使上市公司能够继续从事“夸大”型信息披露方式,并造成了社会资源的浪费。最后本文加入了不确定性的讨论并提出相关的建议。     

Gender in international business journals: A review and conceptualization of MNCs as gendered social spaces

The paper reviews 105 contributions published in journals pertinent to the field of International Business (IB) between 1991 and 2014 and details four main conceptualizations of gender: how women are compared against men, how gender is treated as a control variable and a cultural macro variable, and how gender is 'done' in international organizations. The review reveals that positivist epistemological assumptions dominate the IB field and that the current understanding of gender is limited. To advance the research, the paper develops the notion of MNCs as gendered social spaces and explains why the IB field would benefit from a more nuanced understanding and incorporation of gender relations into its analyses and discussions. The paper outlines theoretical and methodological advances associated with the reconceptualization of MNCs as gendered social spaces.     

机构投资者对新创企业绩效的影响：一个被调节的中介模型

机构投资者能够改善企业治理效果,进而积极影响企业绩效,但该类研究都是基于成熟企业情境,未考虑新创企业情境的特殊性。基于新创企业研究情境,构建一个被调节的中介模型,从战略决策视角探讨机构投资者、创业导向及环境动态性对企业绩效的影响。结果表明,机构投资者显著抑制企业创业导向;创业导向正向影响企业绩效;创业导向在机构投资者与企业绩效之间发挥中介作用。研究还发现,环境动态性不仅负向调节创业导向与企业绩效的关系,还正向调节创业导向在机构投资者与企业绩效关系中的中介作用。研究结论有助于深入理解机构投资者影响企业绩效的作用机理及边界条件。