中国现代企业制度建设研究(II):目标创新

遵循历史与逻辑相统一的原则,以哈耶克的“社会秩序二元观”视角和新经济社会学的“社会建构”视角观照中国的企业制度变迁过程,发现中国的现代企业制度建设既是一种“过程创新”,也是一种“目标创新”,因而中国特色的企业制度将会是一种必然。重点研究作为“目标创新”的中国现代企业制度建设。     

效率与公平关系的物权法思考

在物权领域,浅层面的物权公平与物权效率并不矛盾.冲突存在于物权效率与高层面的社会公平之间,即物权效率自然发展导致起点不公平、机会不均等、结果不均衡.并且在这一交叉层面的"物权垄断"势能所产生的"马太效应"不可能熨平.通过物权社会化,让私人性物权效率提升为社会效率,则社会效率与社会公平能和谐一致.这种提升属政府管制时的限制,是在初次分配中重新界定权利,不是要素所有的分配,而且权利分配的财富调整功能优于再分配.     

配股融资股价效应的实证研究

随着我国股市的发展，上市公司的融资方式也不断创新，配股融资作为股权融资的一种方式逐渐成为上市公司再融资的首选。配股融资虽然具有许多优点，但是我国上市公司没有充分发挥配股融资的长处，为了“圈钱”而“圈钱”，并且资金配置效率低下，对股市的负面影响日渐突出。通过2000年实施配股的43家样本公司配股公告日股价的变动，对配股融资的股价效应进行实证分析，并提出相应的政策建议。     

我国经济增长中制度因素的实证分析

经济增长的决定因素是技术还是制度?学术界的争论由来已久,至今尚无定论。本文运用中国改革开放后的一些统计资料,通过计量研究,从经济增长中的诸因素中分离出来了制度因素,并测算了制度因素对经济增长的贡献。得出的结论是:在我国经济转轨时期,制度因素对经济增长的作用大于纯技术进步对经济增长的促进作用。因而,制度因素应是目前和今后一个时期我国经济增长的关键因素,抛开制度条件而片面地强调科技的第一生产力作用很可能不会取得预期效果。     

以项目团队为基础的组织环境探析

有效项目团队是项目获得成功的关键，而项目团队的高效工作有赖于一定的组织环境。这种组织环境的要点在于：遵循基于分权管理的组织原则；打造便于资源共享的管理平台；建立科学有效的团队评估体系；营造平等合作的组织文化氛围。     

当前农村社会保障面临的难点问题与对策

建立有中国特色的农村社会保障制度是现在和今后一个时期党和政府的一个重要工作。文章分析当前我国农村社会保障制度的现状及存在的难点问题，从而探索以科学发展观为指导的有中国特色的农村社会保障制度的新路径。     

发展特许连锁经营,促进城乡居民就业

本依据我国近年来特许连锁经营发展的形势，阐述了特许连锁经营在民间投资和就业发展上的特有功效，提出了利用特许连锁经营促进我国城乡就业的观点，并指出了需要进一步完善的政策和措施。     

民间借贷之现状与抉择探析

民间借贷的规模占据农村、城镇中小企业资金借贷的很大比例，尤其在个体工商户中所占比例更大。民间借贷之所以能够长期存在，有其存在的必然性。民间借贷对于提供资金资源、调整经济结构等方面具有积极的意义，但同时也有消极的影响。因此，应当从理论和政策上给予民间借贷一个合适的定位。同时，应建立民间借贷登记制度．规范其利率管理，逐步发挥其市场导向优势，使民间借贷合法化、公开化。     

论我国农民集体土地所有权

我国农村集体土地所有权法律地位不明的一个根本原因是缺少对农村集体土地的物权制度设计,传统上对农村集体土地的公有制设计是从政治经济的意义出发的。在坚持集体土地公有制的前提下,认可集体土地所有权是民法上的私权利大有裨益,由此也有必要赋予每一个“农民集体”以法人地位,并精心设计该法人的治理结构,从而成为确保我国社会主义公有制得以实现的一种良好的方式。     

Assessment and selection of management consultants: A comparative cognitive study between small- and large-scale companies

This paper explores alternative ways of evaluating and ultimately hiring a generalist consultancy for short- and medium-term projects, and how this is shaped by the size of the clients’ company. What buying factors do managers of small and large firms have in mind when hiring consultants for their projects?Instead of employing surveys incorporating predefined buying factors based on what the researchers think would be important, a cognitive mapping methodology - the repertory grid technique - is applied to investigate the underlying phenomena. Using the repertory grid technique to draw mental models is a novel research technique within the supply management field. Recent behavioral supply chain management research found the behavior of managers to be critically influenced by mental models: the lenses through which managers perceive, simplify and interpret the world.Results show differences between the buying factors used in small- and large-scale companies: managers of large companies are more ‘reputation and outcome-oriented’ and managers of small businesses are more concerned with ‘how the services are rendered’. However, both constituents stressed the importance of expertise, quality and the relationship between the client and the management consultancy, although the character of such a relationship differed between small- and large-scale firms. Results also point out criteria that managers of small and large companies employ to discriminate between good and poor performing consultancies and to judge service delivery. The practical implications for both companies hiring consultancies and the consultancy companies are discussed. For consultancies, our findings can help tailoring their efforts to a differing clientele when marketing and selling their services. For companies hiring consultancies, fixating too much on particular buying factors may lead to biased decisions.