经典冷遇与文学理论教学的困境——基于一份问卷调查

文学经典构成了文学理论的基础,经典阅读是学习文学理论的前提。当前影视、网络等新型媒体改变了阅读的模式和内容,在大学生中,快速阅读和浅阅读盛行,具有一定深度和难度并需要沉潜涵泳的文学经典遭受普遍的冷遇,建立在经典之上的文学理论也受到影响,文学理论的教学遇到困境。时势的变化,要求必须做出有效的教学策略的调整。     

论“城市文化资本”的运作与青铜文化开发的困境

如何挖掘定在的文化资源，建设灵动的城市文化，加速城市文化资本的运作，发挥铜文化的最大作用，乃是铜陵“转型升级”的根本性议题。其中，铜文化实现资本化的主要困境，就是对青铜文化的再认识、再生产、再开发。     

Social motives in intergroup conflict: Group identity and perceived target of threat

We experimentally test the social motives behind individual participation in intergroup conflict by manipulating the perceived target of threat—groups or individuals—and the symmetry of conflict. We find that behavior in conflict depends on whether one is harmed by actions perpetrated by the out-group, but not on one׳s own influence on the outcome of the out-group. The perceived target of threat dramatically alters decisions to participate in conflict. When people perceive their group to be under threat, they are mobilized to do what is good for the group and contribute to the conflict. On the other hand, if people perceive to be personally under threat, they are driven to do what is good for themselves and withhold their contribution. The first phenomenon is attributed to group identity, possibly combined with a concern for social welfare. The second phenomenon is attributed to a novel victim effect. Another social motive—reciprocity—is ruled out by the data.     

Habit,prisoner's dilemma and Americans’ welfare cost of working much more than Europeans

Europeans work much less than Americans. Some studies claim this is due to Europe's high taxes and that Europeans would gain by adopting US tax rates and work time. I argue that Americans would gain by reducing work time to Europe's level. Due to historical experience, Europe is able to internalise work‐time‐related negative externalities by enacting restrictive work‐time policies, while the United States is not, resulting in a prisoner's dilemma equilibrium and “overworking trap.” A simple model and work‐time data are used to derive the US welfare gain from reducing work time to Europe's level. Findings are as follows: (i) parameter values are consistent with experimental results on own vs. other people's income value; (ii) the welfare gain's present value is between 80 and 120% of annual welfare; and (iii) a European policy that reduces work time excessively remains beneficial if the reduction is less than twice the optimal one.     

异质性研发与“生产率困境”——基于政府和市场调节效应的研究

基于生产率困境理论，运用2000~2017年中国30个省际数据，通过对实体经济技术效率的结构分解，分析异质性研发对实体经济持续性技术效率的影响以及政府和市场在其中的调节作用。研究发现：持续性技术效率增长停滞是制约实体经济总技术效率提升的主要原因，颠覆式创新对提高实体经济持续性技术效率存在抑制作用；渐进式创新对提升实体经济持续性技术效率有促进作用。要突破中国实体经济生产率困境，必须注重政府和市场对不同研发活动的互补效应，颠覆式创新更需要"有为政府"的大力支持，渐进式创新更注重"有效市场"的配置作用和"有限有为政府"的外部效应。     

论马克思主义哲学视域下人的现代化

当前我国人的现代化建设面临过分注重物的现代化,简单移植西方的现代化理论等困境。人的现代化体现在生活方式的现代化,思想观念的现代化,社会关系的现代化,最终目标实现人的自由而全面的发展。实现人的现代化要在坚持马克思主义的理论指导下,重视家庭、学校、同辈群体、社区、大众传媒等交互作用对人的现代化的影响,正确对待传统文化与现代文化的关系、外来文化与本土文化的关系,考察各种文化的理论源流和发展趋势、价值立场和实践场域等方面,正确对待人的现代化与社会现代化的关系。     

认知信任还是情感信任:高参与工作系统对组织创新绩效的影响

高参与工作系统能够通过建立员工与组织间的信任关系,从而影响创新绩效。但研究发现,组织信任的建立分为认知和情感两种不同机制。认知信任与组织创新绩效间的关系体现为倒U型的关系。认知信任与组织绩效间的关系还受到分配公平感的调节作用。相反,情感信任对创新绩效产生了积极影响。高参与工作系统通过情感信任对组织创新绩效产生了积极影响。研究表明,虽然高参与工作系统通过认知信任和情感信任两种路径影响了组织绩效,但是,基于情感信任的人力资源实践具有更好的适应性。     

防范国企经营者合谋：不对称信息的“囚徒困境”博弈

如何防范国企经营者和主管部门官员之间合谋侵占国有企业的生产剩余,一直是政府部门和学术界关注的焦点问题。本文根据Laffont和Martimort等在委托-代理框架下提出的分权制思想,构建了防范国企经营者合谋的"囚徒困境"博弈模型。但由于基于"囚徒困境"博弈所构建的双重审核机制可能产生过高的审查成本,且其实施受到主管官员有限责任的限制,因此通过引入不对称信息进一步改进了"囚徒困境"博弈,使不合谋的均衡结果能在更宽松的条件下实现。     

中小企业形成竞争性非互补战略联盟的动因分析

阐述了我国中小企业所处的经营环境和所面临的发展困境。提出了一种新型的战略联盟形式,即竞争性非互补战略联盟。并从企业所处环境的外在压力和内在需求,全面剖析了中小企业形成这种联盟的动因。这个问题的研究对于我国目前存在的大量同质化恶性竞争行业的可持续发展具有重要的指导意义,并为我国中小企业摆脱目前的发展困境,寻求新的发展道路提供借鉴。     

我国企业实施绿色营销的困境和出路

绿色营销是一种新的营销理念和营销模式,但是,目前我国企业的绿色营销还存在着诸多问题,如：政府的监督支持不力,企业缺乏实施绿色营销的内在动力,消费者绿色消费需求不足,等。因此,消费者要增强绿色意识,主动购买绿色产品,企业应优化绿色营销策略,政府要加强行政监管,惟有如此,才能合力走出绿色营销的困境,维护人类社会的长远利益,实现经济可持续发展。