经济转型期的产业断层危机

产业断层危机不同于一般经济周期,它产生于产业结构升级转换中的结构失衡,表现为中长期的结构错落和增长速度迟缓。根据引发的因素可以分为“康氏周期拐点型”、“泡沫经济引致型”、“货币危机引致型”和“产业升级转换型”等类型,中国目前正处于工业化中期阶段,产业结构正面临着向新兴技术和新兴产业转型阶段,到2005年前后,我国将面临产业结构大规模升级,届时由于现阶段的资源瓶颈、产业回补、出口压力、技术瓶颈、产业虚高度化和尤格拉周期因素,可能会发生较大的产业断层危机。     

论"后过渡期"我国境外消费教育服务贸易

当前国际境外消费教育（留学生教育）服务贸易发展迅速，但也呈现出极端的不平衡，国际留学生市场基本上由发达国家垄断。在我国进入“入世后过渡期”阶段，借鉴发达国家经验大力发展境外消费教育服务贸易时应注意：加强质量和特色建设，积极解决留学生费用，针对外国留学生特点进行教学和组织科研，加强教育服务贸易相关问题研究等。     

提供信用期的经济定货批量模型研究

在经典的EOQ模型基础上,考虑信用期对经济订购批量的影响,将Goyal的模型扩展到单位买价与单位卖价不同的情况,并给出了一种简单的问题求解的方法,揭示了对供应商和销售商而言两种不同的管理现象,最后,通过一个例子来说明如何应用该方法进行存货管理决策.     

转型期国有企业改革的伦理困惑与破解--基于中国的实践和西方的经验

经济转型意味着旧的"社会契约"被打破,而新的契约尚未订立,作为企业行为调控机制的伦理作用得以彰显.我们在分析市场经济体制下,西方企业在不同管理时代的"伦理"与"绩效"关系的基础上,阐明企业伦理本身的特有属性及经营绩效的内涵;同时结合中国国有企业目前面临的伦理困惑,认为国有企业要破解这些伦理困惑,就必须根据变化了的现实对其管理伦理进行合理定位,以"社会期望"为前提谋求企业与社会的和谐,以市场经济游戏规则为准谋求企业之间的和谐,以人本管理为依托达到企业与员工关系的和谐统一、以生态优先为基准谋求企业与自然的伙伴关系,以与全球经济接轨为基础实现国有企业组织个性化,以"权威声誉、伦理声誉"营造社会激励伦理行为的氛围.     

我国软预算约束的治理:理论与政策

软预算约束对我国经济的危害甚大,探讨我国预算软约束的治理意义重大.本文认为,应当从下述四个方面来治理我国经济中普遍存在的软预算约束问题:(1)推进国有银企的市场化改革,消除政府干预;(2)建立分散化的银行体系,加强对银行体系的有效监控;(3)实行财政分权,加强地区经济之间的竞争;(4)规范政府经济行为,严格财政金融纪律.     

民主革命时期毛泽东教育思想研究

毛泽东民主革命时期教育思想概括为反对旧教育,在批判旧教育中重视合理继承,在破旧基础上创新;坚持在办学过程中把思想政治工作放在重要位置;加强学校领导;学校教育应贯彻理论联系实际的原则,发挥理论与实际统一的革命学风;重视教学方法,提出“十大教授法”;重视发挥知识分子在教育中的作用。     

人力资源专员的素质要求

本文选择北方某区域型中心城市5个月的相关平面招聘广告，采用非介入性研究的方法进行内容分析和数据统计，从而发掘当前人力资源专员素质要求的实质。最后，构建创建与变革时期人力资源专员的素质模型，并对该期人力资源专员的素质要求提出若干建议。     

论投资项目经济评价基础--资金等值计算

文章对各种投资项目资金等值计算进行了详细讨论。并给出了相应的合理处理与计算方法。特别是计息期长于支付期的投资项目资金等值计算。     

中资银行迎接外资银行全面竞争的策略研究

随着中国银行业市场不断扩大对外资银行的开放程度,在华外资银行已在市场份额、客户营销、业务经营及人才吸引等方面对中资银行的经营形成挑战。中资银行只有加快改革进程,进一步提升自身的竞争力,才能在2006年底中国银行业全面开放后从容应对外资银行的激烈竞争。本文结合当前中国银行业的改制过程,提出了中资银行的应对策略,即通过与外资银行的业务及股权合作来弥补自身不足,通过调整经营结构实现经营战略的转型,通过完善公司治理培育自身的核心竞争力,通过解决经营中的实际问题提高市场应变力,通过落实“以人为本”的理念切实提升人力资源价值。     

权证行权若干问题之思考

本文首先结合权证行权适用条件及权证价格有关影响因素,对权证行权时间选择的一般情形做出分析.在比较港台地区及内地市场权证的行权交收期,并结合权证发行人和投资者的利益以及行权需求对行权效率的选择进行分析的基础上,本文对国内目前的行权制度提出了相关建议.