多元经济体制下我国会计人员管理模式探索

本文首先提出了我国多元经济体制下会计人员管理的模式是会计人员回归单位,强化政府监管、辅之行业自律;然后通过分析论述了采用该模式的理由,通过比较论述了该模式的优势;最后指出了其操作要求与配套措施。     

浅谈中等职业学校学生的素质培养

由于社会在不断地发展,就对职校生提出了新的要求。作为职业教育学校所培养的学生,应该具备什么样的知识,具备什么样的素质,这是一个需要探讨的问题。而所谓职业教育,是指对受教育者实施的某种职业或生产劳动所需的知识和技能的教育。1996年5月15日颁布的《中华人民共和国职业教育法》,规定了建立、健全包括职业学校教育与职业培训的职业教育体系。     

浅谈当今建筑行业的劳务现状与发展

文章认为建筑业是一个特殊行业,建筑业的作业人员仍然主要是农民工,人员流动性大,作业队伍不稳定,劳动者技术水平参差不齐,劳动者权益难以得到保证,不发、克扣、拖欠工资等现象较为严重,劳资纠纷经常发生,社会保险、意外伤害保险等难以落实,积极引导,扶持组建劳务分包公司,变目前的松散状态为有组织状态,将对提高我国建筑业管理水平具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

信息化中女性就业问题的思考

信息化使女性劳动者劳动生产率、经济地位以及福利水平均得到了极大的提高,同时也使女性面临着应对技术与劳动力市场竞争变动的巨大挑战。文章论述了信息化与女性就业的关系,并针对其问题深入分析,力图为政府、企业亦或个人认识女性在信息化时代的作用和意义提供研究的参考。     

省际贸易对中国经济增长的贡献研究

研究目标：考察省际贸易对经济增长的贡献。研究方法：区分结构影响与部门影响的因素分解模型。研究发现：第一,消费对中国经济增长的贡献比重在下降;省际调出因素和出口因素的贡献比重在上升。第二,1987年,省际调出仅在3个省份是经济增长的第一贡献因素;2007年,省际调出则在11个省份成为经济增长的第一贡献因素。第三,从省份视角看,尽管出口对经济增长的贡献比重在上升,但在2007年,省际调出贡献比重仍然是出口贡献比重的3.5倍;从部门视角看,省际调出的贡献比重也依然大于出口的贡献比重。第四,在将因素贡献比重变化的来源区分为结构影响与部门影响之后,不管是消费贡献比重的下降,还是省际调出和出口贡献比重的上升,部门影响均发挥着主导作用。研究创新：将省际贸易引入关于经济增长的因素分解模型。研究价值：对于目前步入“新常态”的中国经济,省际贸易可以成为未来中国经济新的增长点。     

Impact of mortality reductions on years of schooling and expected lifetime labor supply

Hazan (2009) performs empirical analysis based on the conjecture that a necessary condition for mortality decline to cause longer years of schooling is that it also increases expected lifetime labor supply, and reaches controversial conclusions. We aim to examine the theoretical validity of Hazan’s (2009) conjecture, and more generally, to understand the relation between these two conditions in a standard life-cycle model. We find that the relation between the effects on optimal years of schooling and expected lifetime labor supply differs systematically with respect to mortality reductions at different stages of the life cycle. Based on these systematic differences, we find that longer lifetime labor supply is not sufficient for increased years of schooling for all mortality reductions occurring during the schooling phase, and not necessary for increased years of schooling for some mortality reductions during the working phase.     

构建基于和谐劳动关系的我国人力资源管理新体系

和谐劳动关系作为社会关系和企业内部最基础、最广泛、最重要的关系,对社会和企业的和谐发展起着至关重要的作用。本文从转型时期我国劳动关系的特殊性角度出发,探讨了我国人力资源管理学科发展的特殊历程,依据和谐社会的必然要求和企业管理的目的与宗旨,提出了构建基于和谐劳动关系的我国人力资源管理新体系的总体思路,以期对我国人力资源管理的巨大发展有促进作用。     

二元经济、农收劳动力外流与粮食安全——基于非完全信息静态博弈

农业劳动力外流会改变农业结构和影响土地利用率,对粮食生产的效率和产量带来一定的影响.通过结合非完全信息静态博弈的基本经济思想,并运用调查数据来验证农业劳动力流出是否对粮食生产有影响.研究结果表明:在二元经济结构下,城乡收入差距拉大,大量有效农业劳动力外流,会影响农业技术进步与推广,降低粮食生产效率,也容易出现农业耕地抛荒,在一定程度上影响粮食安全.     

大学生顶岗实习中工伤保险的法律思考

顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式,是职业院校与企业合作培养人才的模式之一。近几年来,职业院校对包括顶岗实习、校企合作、工学结合在内的诸多人才培养模式进行了研究和实践探索。但是,对顶岗实习学生安全事故应否及如何适用工伤保险等问题,缺乏法理上的研究。