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71.
文章通过剖析民营与国有企业文化差异产生的因素,从精神层、制度层与物质层三个方面阐述文化差异必然导致文化冲突,并将影响并购的成败,在理论上归纳出民企并购国企过程中的文化整合模式,由实务中总结文化整合的具体步骤.  相似文献   
72.
马雯  张秋莲 《商业研究》2012,(5):119-124
2006年以来,我国会计师事务所出现了新一轮的合并高潮,合并成为当前会计师事务所实现规模扩张、做大做强的重要途径。本文在深入分析我国本土事务所合并的内部及外部动因的基础上,结合相关数据对合并给我国审计市场结构带来的影响进行了研究,发现我国本土事务所的市场份额逐年稳步增加、发展势头迅猛,虽然审计市场整体结构仍然保持着寡占型特点,但是市场内部竞争非常激烈。因此,本土事务所在合并做大的过程中更要注意做强,积极探索积累行业专长,形成自己的核心竞争能力。  相似文献   
73.
盈余管理、关联交易与审计师特征   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
上市公司利用关联交易进行盈余管理必须得到会计师事务所的"配合"才有可能顺利实施,而与之"配合"的审计师因承担更高的审计风险,必以收取更高的审计费用作为补偿.实证研究表明,关联交易是上市公司盈余管理的重要手段,上市公司关联交易量越大,会计师事务所的品牌、规模越有利于抑制公司盈余管理行为,审计任期过长不利于抑制公司盈余管理行为.上市公司关联交易量越大,就越倾向于选择非国际"四大"和国内非"十大"会计师事务所,即小规模会计师事务所是上市公司的选择目标,因盈余管理进行关联交易的上市公司支付了更高水平的审计费用.  相似文献   
74.
并购是企业迅速崛起、提高效率、增强竞争力的成长发展战略。全球经济一体化进程的加快,使并购以更大的规模突破国界,并购企业能够迅速完成在全球范围内的抢滩布点。在此背景下,并购时代也成为国家调整产业结构、优化资源配置、加快产业升级换代、提升国家竞争力的重要手段。本文将围绕企业并购的理论和财务动因进行阐述。  相似文献   
75.
We study the impact of deal announcement and entry-timing within a cross-border acquisition (CBA) wave on the likelihood of acquisition completion. Drawing upon the frictional lens perspective, we identify two types of frictional forces- wave-friction and partner-friction within merger waves. We follow a simulation-based methodology and identify three CBA waves for Indian acquirers between 1995 and 2015. Our findings suggest that acquisition announcement within a merger wave as compared to outside of a wave is negatively related to the likelihood of deal completion. Further, within a merger wave, we find an inverted U-shaped relationship between entry-timing and the likelihood of deal completion.  相似文献   
76.
Acknowledging the sharp growth of Chinese state‐affiliated multinationals and their strategic asset‐seeking investments abroad, this study investigates the effects of headquarters' home‐country political ties on the multinational‐wide benefits gained from subsidiary knowledge transfer in Chinese multinationals. It also looks at how these effects are mediated by organizational distance and social integration between headquarters and subsidiary. Based on a survey of 177 subsidiaries of 99 Chinese multinationals, we find that headquarters' political ties trigger organizational distance and hinder social integration between headquarters and foreign subsidiaries and these, in turn, hamper the potential benefits that Chinese multinationals derive from subsidiary knowledge transfer. This study identifies new challenges related to political ties and light‐touch integration in gaining benefits from subsidiary knowledge transfer.  相似文献   
77.
中国企业兼并特质分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文梳理了中国企业兼并的历史,归纳了不同历史背景下的企业兼并特点。主要从产权、资本市场和目前中国企业在世界兼并中所处的地位等角度对中国企业的特质进行了归纳和分析,指出了我国企业兼并存在的一些问题,并就中国企业兼并模式提出了三点建议。  相似文献   
78.
If fixed costs are endogenous, following from profit maximization, horizontal mergers are always profitable. They cause the price to rise and consumer surplus to decrease. A case of horizontal merger in which, according to the requirement of US and EU Merger Guidelines for an efficiency defense to be acceptable, the price declines or remains constant does not exist and therefore cannot be expected by profit maximizing partners to arise following a merger. Merger control should be guided by focusing on total welfare. Permitting cooperation in R&D, although profitable, is likely to be detrimental to welfare.  相似文献   
79.
并购重组类型分为关联交易与非关联交易,利用2009—2013年沪深两市主板A股制造业发生并购重组的200家上市公司的非平衡面板数据,研究检验了股权结构对这两种不同并购重组类型的绩效影响。结果表明,在非关联交易中第一大股东的持股比例与并购重组短期绩效呈正相关,与并购重组长期绩效呈负相关,在非关联交易中,股权制衡度与短期并购重组绩效呈正相关与长期绩效呈负相关,在关联与非关联交易中,上市公司的控制人属性与并购重组绩效无相关关系。  相似文献   
80.
文章将高校按质量差异分成部属高校、省属高校及其他高校,利用倾向得分配对的方法估计教育质量回报的相关处理效应。研究发现,高校质量与个体获得的教育回报正相关,部属高校的回报最高,年均回报(ATE)约为185%,从大学总体回报来看,部属高校与其他高校之间的回报差异为163%,而与省属高校不存在显著差异。对于实际上大学的个体,不同类型高校之间的参与者处理效应(TT)均存在显著差异。通过对教育回报的性别差异比较,发现女性进入一流高校比男性的价值更大。  相似文献   
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