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91.
Hashim Zameer Ying Wang Muhammad Rashid Saeed 《Business Strategy and the Environment》2021,30(8):4223-4236
To avoid the worst effects of global warming, countries agreed to limit warming below 2.0°C and ideally to 1.5°C preindustrial level. This requires countries to drop half of their greenhouse gas emission by 2030 and reach net-zero emission by 2050. In this regard, current study explores the role of green production as a mediator in the impact of managerial environmental awareness, customer pressure, and regulatory control on environmental performance. The data collected from 381 managers was analyzed using structural equation modeling (SEM) technique. Results indicate that customer pressure, regulatory control, and managerial environmental awareness play a pivotal role toward green production, whereas only managerial environmental awareness among them directly influences environmental performance. Green production fully mediates the relationship from customer pressure and regulatory control to environmental performance. However, it partially mediates the relation between managerial environmental awareness and environmental performance. Similarly, the importance of green production for environmental performance is highlighted. 相似文献
92.
随着谈判和签署自贸协定步伐的加快,中国的自由贸易区网络建设逐渐拉开序幕.与此同时,中国政府采购范围与规模不断扩大,采购模式与方式体系逐步完善.为推动政府采购市场开放,中国一方面努力加入WTO的《政府采购协定》(GPA),另一方面积极在商谈的自贸协定(FTA)中加入政府采购议题.但是,在这两个方面的开放进程中,均面临一些... 相似文献
93.
作为一种企业的战略,转型成功与否关键在于执行。财务管理是战略管理的执行层,支撑战略转型的财务管理体系必须上承企业宏观的战略规划目标,下达企业具体的作业实施。为此,以电信业的转型为例,指出财务管理体系首先要借助战略地图从企业愿景或战略目标出发,并以此为核心提出整合企业资源的财务目标,形成财务管理的行动方案;以作业成本管理为工具,正确反映不同成本核算对象对提升企业价值的贡献;最后通过平衡计分卡进行绩效衡量,找出能创造未来财务成果的关键性"绩效驱动因素",创建出相对于财务成果而言的所谓"领先引导指标",使财务管理跨越绩效衡量层次,直接进入了战略衡量层次。 相似文献
94.
CS战略是企业经营中的顾客满意战略,是企业经营活动的基本准则。物流企业要想在市场竞争中取胜,必须以顾客为中心,积极实施顾客满意战略,通过更新经营理念,完善组织管理模式和服务体系,建立顾客信息反馈系统,加强与顾客沟通等途径,为顾客创造增值服务,不断增强顾客满意度,提高自身的竞争能力。 相似文献
95.
随着市场经济的发展,客观上需要企业锐意改革,不断进取,才能保证企业在日益激烈的市场竞争中取得竞争优势,而取得竞争优势的重要途径之一便是规模扩张。而企业规模则是一个重要的结构性动因,企业规模的扩张程度将引起结构成本的变动。本文主要从成本动因的角度,为投资者提供规模扩张的有效方式和途径,并分析了成本变动的原因。 相似文献
96.
97.
薪酬战略与薪酬满意度的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
于海波 《管理案例研究与评论》2008,1(4)
本文对我国三个地区11家企业287份有效问卷进行统计分析,在控制了基本的个人和组织变量、工资水平后,结果发现基于岗位的薪酬制度能提高薪酬管理、福利两方面的满意度;有奖金的薪酬制度能提高薪酬水平的满意度;高于外部市场平均水平的薪酬制度能提高薪酬管理、福利两方面的满意度;以长期绩效来定奖金的薪酬制度与薪酬满意度不相关;以个体绩效为主要标准确定奖金的薪酬制度能提高四个方面的薪酬满意度。 相似文献
98.
网络时代创业导向中的超前行动战略评述 总被引:1,自引:0,他引:1
创业导向是创业研究中的重要累积性成果,而创业导向的重要维度超前行动与其他两个维度——创新以及风险承担相比,成果相对较少。超前行动使企业有利于把握稍纵即逝的创业机会,并且契合了网络时代达维多定律的要求。当然,超前行动战略也有其自身的适用性,与被动反应在特定情况下起着互补的作用。 相似文献
99.
危机管理在企业界早已有之,但在高校中尚未引起足够的重视。文章将危机管理这一概念引入高校,并分析了高校危机产生的原因,提出高校危机管理工作要树立"防微杜渐"的管理思想。 相似文献
100.
随着企业项目化趋势的增强,战略管理与项目管理的整合成为当今企业管理研究的趋势之一。在高度动态的环境中,如何应用多项目管理保证企业战略的有效实施,以提升企业的竞争能力已成为研究学者和实践界新的课题。本文以济南钢铁应用多项目管理实施"板材精品基地"战略提升核心竞争力的成功案例作为研究对象,从战略的纵向实施和资源的横向整合两个维度系统分析了以项目管理办公室(PMO)为中心的战略管理与多项目管理的整合过程,探讨适用于多项目管理企业的战略管理模式。 相似文献