基于企业核心竞争力的基本战略研究

企业核心竞争力概念为企业战略的制定提供了一个新的基点,企业应在优化资源配置的战略思路指导下,遵循集中、特色、虚拟、动态、协同、行业匹配等战略原则,以企业规模和企业数量构造企业核心竞争力战略矩阵,可将企业核心竞争力基本战略分为集中差异化、价值链集群规模、同心多元化、协同经营等四大类型。     

人力资本、营商环境优化与外资企业创新——兼论引智的重要性

在营商环境优化成为培育引资及引技竞争新优势的背景下,考察发展中国家的营商环境优化对外资企业创新意愿的影响以及外资企业人力资本的调节效应。研究表明：营商环境优化降低了外资企业进行技术创新、流程创新和产品创新的意愿,且平均边际效应依次增强;内在机制是营商环境优化带来的外资企业特惠度降低和内资企业竞争力增强;外资企业的人力资本增强了营商环境优化对其创新意愿的降低作用,且是通过增强外资企业特惠度、降低抑制其创新意愿以及营商环境优化促进内资企业竞争力的方式实现的。进一步发现,外资企业的引智具有显著的创新溢出效应,且内资企业的吸收能力存在积极的调节效应。     

The role of top management team diversity in shaping the performance of business model innovation: a threshold effect

Business model innovation is one of the firm’s most important strategic decisions. Top management team (TMT), as the critical decision-makers, has essential influence upon such decisions. However, the role of TMT diversity in shaping the performance of business model innovation is less explored in the literature. Based on a sample dataset of 906 observations of small and medium enterprises from China Startups Stock Market during the period of 2009–2011, we find that TMT diversity exhibits a significant threshold effect on the relationship between business model innovation (in terms of novelty-centred and efficiency-centred business model) and firm performance. More specifically, when TMT functional diversity arrives at a certain level, the positive relationship between novelty-centred business model and firm performance becomes more pronounced. On the other hand, the positive relationship between efficiency-centred business model innovation and firm performance will be more significant when TMT tenure diversity increases to a certain level.     

基于资源—能力—活动模型的商业模式创租机制研究

企业的不同租金类型来源于不同的商业模式活动。与商业模式资源—能力—活动模型相对应,存在资源选取和能力构建两种主要创租机制。这两种创租机制存在的独立性思维缺陷源自传统企业战略和企业理论中的＂资源—能力＂二分法。由于知识同时具有资源和能力属性,而知识来源于学习,因此,完善这两种创租机制、提高企业资源生产力和创租能力的思路是资源整合、知识积累和组织学习。     

论两种规模经济：专业规模经济和综合规模经济

当前国际上出现了一种“企业规模无关论”的新观点,与我国目前盛行的“唯规模经济论”截然相反。笔者以为,上述两论都失之片面,正确的理论是在承认的前提下,将规模经济分为两类:专业规模经济和综合规模经济。前者因专业化分工效应而扩大产销规模与市场份额;后者因企业(集团)内部协调成本小于市场交易成本而获得效应。随着市场发育和市场交易成本下降,拥有专业规模经济的企业集团,比之拥有综合规模经济的企业集团更能适应市场的变化与竞争。     

趸售业务分摊省级共用输配电网络费模型研究

输配电成本合理分摊是制定输配电价的基础。针对我国现阶段输配电业务中趸售电量比重较大的特点,研究趸售业务对省级共用输配电网络费的合理分摊问题;结合趸售电量输配特点,基于现有的省级共用输配电网络费分摊模型,建立了趸售业务对省级共用输配电网络费分摊模型;结合算例数据,验证了模型的可行性。     

论财务管理的局限性和财务战略

当前财务管理在理论和实践上都存在很大局限性,导致财务管理不能完全适应企业战略管理的要求。因此,本文在分析财务管理理论和实践缺陷的基础上,提出财务战略是现行财务管理的自然扩展这一观点。     

基于DEA 模型的我国上市商业银行竞争力分析

金融业竞争的日益市场化与国际化以及基于技术创新的金融业快速发展,使得我国竞争力本来就不强的银行业深受冲击。因此,我国银行业必须不断提升自主创新能力,提高市场竞争力,以便构筑起可持续发展的能力。本文试图用数据包络方法(DEA) 对我国16 家上市商业银行竞争力进行实证分析,期望能够对我国商业银行竞争力的提升有一定的借鉴意义。     

吉林省农业产业化组织模式的完善与创新

吉林省是较早实施农业产业化的地区之一,目前农业产业化组织模式有了一定的发展,但是总体上看,现有的农业产业化组织模式还不能完全适应市场化和国际化的新形势。针对吉林省农业产业化发展及其组织模式存在的问题,吉林省应从龙头企业 中介组织 农户、龙头企业 银行 农户、龙头企业 科研院所 企业农户等方面进一步完善和创新农业产业化组织模式。     

中小企业融资研究

针对我国中小企业融资的经营现状和存在的主要问题，分析了中小企业融资难的症结，从企业和银行两方面提出了改善融资环境的对策。认为企业自身必须自我完善，尽快建立现代企业制度，达到企业融资的标准要求；商业银行也应积极进行制度创新，突破传统的制度限制，灵活应对市场变化；政府应在中小企业信用担保体系的建设中适应市场经济条件，为中小企业服好务。