集群中小企业发展的关键

在激烈的市场竞争中，单个中小企业在经营中困难重重。集群这种企业间组织新形式，可以发挥我国众多中小企业的优势，在不牺牲经营柔性的前提下，实现规模经济，降低经营成本。     

跨国直接投资对东道国就业的影响

跨国直接投资在促进东道国经济发展的同时，在很大程度上对东道国的就业产生影响，特别是在发展中国家。论文分析了跨国直接投资对东道国就业的直接影响与间接影响，并对国内外学者的研究进行了阐述，最后，论文分析了该领域内存在的不足。     

集群式供应链的竞争力及培育分析

集群式供应链是产业集群和供应链之间的藕合组织形式。本文对集群式供应链这种新型的组织形式和集群式供应链的概念进行了阐述,并对其竞争力及其培育进行分析,为集群式供应链这种新型组织方式的构建研究奠定了基础。     

第三方物流服务商开展电子商务的竞争策略研究

通过对我国第三方物流服务商开展电子商务的SWOT分析,提出了其利用电子商务整合企业资源,实现整个供应链最优化从而获得竞争优势的策略。     

基于核心技术竞争力的高新技术企业竞争优势构建

核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉,高新技术企业的特点决定了核心技术竞争力是高新技术企业核心竞争力的关键。文章在分析高新技术企业和核心技术竞争力内涵的基础上,从如何培育核心技术竞争力和如何保持核心技术竞争力两个方面探讨了高新技术企业竞争优势的构建。     

中小物流企业的低成本战略探讨

近年来，我国物流业发展迅速，物流企业的数量巨大，竞争日益激烈。但是大部分是中小物流企业。论文分析了我国物流企业发展的现状，从总成本低于竞争对手的角度，以边际成本为切入点，探讨中小物流企业和大型物流企业竞争的优劣势，得出降低交易费用和增加自身的资源优势是提高中小企业竞争力的结论，基于分析结果提出提高中小物流企业竞争力的对策建议。     

Heteroscedasticity and Non-Monotonic Efficiency Effects of a Stochastic Frontier Model

We consider a model that provides flexible parameterizations of the exogenous influences on inefficiency. In particular, we demonstrate the model's unique property of accommodating non-monotonic efficiency effect. With this non-monotonicity, production efficiency no longer increases or decreases monotonically with the exogenous influence; instead, the relationship can shifts within the sample. Our empirical example shows that variables can indeed have non-monotonic effects on efficiency. Furthermore, ignoring non-monotonicity is shown to yield an inferior estimation of the model, which sometimes results in opposite predictions concerning the data.     

社会责任管理体系（SA8000）对中国出口企业的影响

SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面的工作条件。主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。在某种程度上,SA8000是新出现的贸易壁垒,但是,对中国企业提高竞争力以及企业的长期稳定的发展以及提高中国产品的整体声誉有很大的积极作用。企业应该积极采取措施落实相关要求以提高企业的竞争力,政府也应该出面参与相关标准制定的国际谈判。     

供应链竞争环境分析模型

本文将扩展后的波特模型用于分析供应链上几个连续环节组成的整体的竞争环境以及环节间的整合趋势。并采用新的模型分析了实现“厂网分离、竞价上网”改革后的电力供应链的竞争状态与发展趋势。     

FDI引入对中国就业效应分析

伴随着我国开放政策的深化和加入WTO,FDI的就业效应日趋成为学者们的重要研究课题。本文通过对FDI较为系统地分析,认识到FDI的就业效应更应该是一种间接和长远的效应,且其具有空间性和时间性特征。因此本文从FDI的关联性和长远的动态特征等方面对其就业效应进行分析。