中、日独立董事制度比较研究

中国和日本在本世纪初分别引入了独立董事制度,但其实施效果却各不相同。本文从两个国家公司治理模式、移植进程中立法方式以及实施效果进行对比分析。最后得出本文结论:日本移植该制度所采用柔性的选择机制,更有利于新制度的移植和长效发展,这样的移植方式对我国完善公司治理有一定的借鉴意义。     

中小企业自主创新促进与法律保障比较研究

经济发达国家关于中小企业自主创新的政策与法律保障具有针对性强、可操作性等特点,可以适应中小企业自主创新的需要。中国的相关政策和法律保障还存在许多不足。通过国际比较,可以为完善中国中小企业自主创新政策与法律保障提供思路。     

独立董事与管理者事前与事后串谋防范问题研究

无论在理论上还是实践中,我国上市公司管理者和独立董事之间串谋行为都是一个不容忽视的问题。本文在国内外防范串谋理论成果的基础上,研究设计了同时防范管理者与独立董事之间的事前串谋与事后串谋的最优激励机制模型,给出了几种情形下主契约防范串谋的必要条件,并且对其应用提出了一些有益的建议,以促进我国独立董事制度的规范、有效运行。     

科技自主创新生态群落模式及对策研究

运用生态学的基本原理对科技自主创新的生态群落模式进行研究,在分析科技自主创新生态链的基础上,研究了科技自主创新群落的运行机理,提出了科技自主创新生态群落的设计思路和方法,最后结合汽车产业的特点进行了案例分析。     

完善我国独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为公司治理结构出现问题后而引进的一种制衡机制,其讨论重点不在于是否应该建立独立董事制度,而在于在我国目前的公司治理结构下,如何使其发挥作用.独立董事制度在我国企业中的发展存在着弊端,建立和完善适合我国上市公司特点的独立董事制度,是一项复杂的系统工程,需要从制度、公司、社会以及独立董事个人等多个方面努力.     

浅析独立董事由经济学家担任的缺陷和完善

独立董事队伍的出现,有助于弥补由于现代公司股权出现所带来的所有者制约弱化的法律真空。而中国上市公司独立董事中经济学家比例较高,经济学家作为独立董事存在着很多问题,这无疑成了独立董事难以发挥更大作用的“瓶颈”。本文浅析经济学家担任独立董事的缺陷并提出对独立董事的完善措施。     

我国独立董事薪酬间接支付的方案探讨

我国的独立董事是基于聘用关系从上市公司直接领取报酬的.这种直接薪酬制度影响了独立董事的独立性.独立董事薪酬由上市公司承担,中介机构支付的薪酬间接支付方案有利于独立董事作用的发挥.在方案设计中,是以中国证券业协会下设独立董事委员会作为非盈利性的中介机构.     

独立董事是否影响上市公司业绩的实证研究

本文以2004年初深沪证券交易所实施了独立董事制度的全部A股上市公司为样本,研究了独立董事是否影响公司业绩的问题。结论是独立董事对公司业绩的影响非常有限,具体为：独立董事制度对会司总资产收益业绩指标虽产生了一定影响,但相关性非常弱,而对公司净资产业绩指标缺乏产生显著影响。二者之间没有统计意义上的相关性。     

渐进资本开放下中国货币政策的独立性

对中国资本流动程度和中国货币政策独立性的回归检验结果表明:中国的经济实践是符合不可能三角命题的。在1980—2003年间,在事实上钉住美元的固定汇率制度下,中国实行着较为严格的资本管制政策和享有独立的货币政策,但货币政策主要依赖于数量调控工具,汇率和利率的价格调控微乎其微,货币政策的独立性受到极大的挑战。     

组织冗余和独立董事制度依赖

委托代理理论认为由于所有权和经营权的分离,组织冗余会被代理人利用从而激发代理成本,并对外部监督产生正向依赖.以中国的上市公司为研究对象,本文考察了在最终控制人类型的约束条件下组织冗余和独立董事之间的依赖关系.国有公司的冗余不论和独立董事的比例还是行业专长背景都呈负相关关系,只有在非国有的上市公司中组织冗余对独立董事的行业监督表现出正向依赖的特性.这些结果表明基于组织冗余的角度,独立董事的制度安排受到所有权类型的显著影响.