The importance of design for firms׳ competitiveness: A review of the literature

Scholars dedicated increasing attention towards appreciating how design has changed individuals? perception of new products, firms? understanding and formulation of strategy, or other relevant actors? approach to innovation and technology management. By emphasising the importance of design for the definition of consumers? needs, the restructuring of firms? organisational structures and strategies, and the evolution of firms? value creation processes, this review paper identifies relevant research gaps and questions that would benefit from future scholarly attention. In particular, it is suggested that such effort should address the analysis of how design consumption can help better comprehend consumers? needs; what are the implications of design thinking on the skill sets of design professionals; the organisational structure of firms, including the reconfiguration of other business functions, and their strategy; and whether and how design thinking can shape firms? value creation processes and contribute to the formalisation of design tasks.     

大学生身体自我研究述评

采用文献分析法,对我国近年来发表的有关大学生身体自我的研究文献进行了分析,从概念、研究方法、发展特点、锻炼的影响效益等方面进行了述评,并提出了我国大学生身体自我研究今后努力的方向。     

近十年来我国企业家社会责任研究综述

目前,企业家社会责任已成为我国学术界与企业界关注的理论研究热点与实践考察焦点。企业家如何在商场中站稳脚跟、赢得声誉,在很大程度上取决于自身对社会责任的践行状况。文章在对近年我国企业家社会责任研究进行成果回眸、现状概述与趋势展望的基础上,试着给出了些许评述,以期能够唤起我国企业家践履社会责任的意识与行动。     

国外资信评级的相关研究述评

国外资信评级机构已经存续了近百年,在资本市场上发挥着重要的作用。关于资信评级的研究也已积累了丰富的成果,内容涉及资信评级的作用、决定因素、信息价值以及级别的可比性一致性等。文章回顾并评论了国外有关资信评级的研究成果,并在此基础上提出了我国资信评级的理论研究应关注的问题。     

企业并购后文化整合研究综述

回顾了国内外企业并购后文化整合的研究概况和主要成果,对企业并购后文化整合的概念、文化整合的模式、文化整合的影响因素三个方面的研究内容进行了全面的总结和评析。     

中外酒店业HRM研究进展及比较

酒店业作为以服务为第一产品的产业,人力资源管理（HRM：Human Resource Management）对其发展的重要性是不言而喻的。本文在回顾中外酒店业HRM研究的基础上,将两者进行了对比,从而剖析出两者在研究过程中存在的异同厦酒店业HRM未来的研究发展方向。以期为我国酒店业HRM的深入研究,提供一定的借鉴和帮助。