首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6819篇
  免费   1520篇
  国内免费   68篇
财政金融   1390篇
工业经济   608篇
计划管理   1708篇
经济学   1286篇
综合类   390篇
运输经济   133篇
旅游经济   143篇
贸易经济   1367篇
农业经济   716篇
经济概况   666篇
  2024年   13篇
  2023年   59篇
  2022年   57篇
  2021年   267篇
  2020年   317篇
  2019年   689篇
  2018年   470篇
  2017年   511篇
  2016年   484篇
  2015年   485篇
  2014年   536篇
  2013年   821篇
  2012年   575篇
  2011年   530篇
  2010年   422篇
  2009年   323篇
  2008年   389篇
  2007年   326篇
  2006年   307篇
  2005年   226篇
  2004年   160篇
  2003年   117篇
  2002年   86篇
  2001年   68篇
  2000年   47篇
  1999年   42篇
  1998年   19篇
  1997年   21篇
  1996年   10篇
  1995年   9篇
  1994年   8篇
  1993年   3篇
  1992年   1篇
  1991年   2篇
  1990年   1篇
  1988年   1篇
  1984年   2篇
  1981年   3篇
排序方式: 共有8407条查询结果,搜索用时 125 毫秒
101.
不完全合同、退出的激励平衡和控制权转移   总被引:1,自引:0,他引:1  
李金龙  费方域  谈毅 《财经研究》2006,32(7):134-143
文章针对创业资本退出时控制权转移问题,构建了基于不完全合同理论的分析框架。首先,文章在合同完全和不完全两种情况下分析了创业投资中的相机控制,得出这种制度安排的根源在于投资双方的激励不平衡的结论;其次,文章分五种情况具体探讨了控制权如何进行转移。  相似文献   
102.
上市公司经理层激励机制模式改进研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章基于马斯洛的需要层次理论,提出上市公司经理层激励机制的组成并分析了它们的相互关系,概括了我国上市公司经理层激励机制的现有模式并提出改进建议,指出了在充分发达的经理市场环境下经理层激励机制的理想选择应该具备的模式。  相似文献   
103.
发展农村经济是当务之急,重中之重。农业是国民经济的基础,由于种种原因,我国的农业大大落后于工业的发展,必须迎头赶上。发展现代农业是缩小城乡差距,发展农村,致富农民的关键,也是农业经济长期、持续发展的必由之路。要用现代科学技术武装农业、振兴农业;要多渠道多形式地培养造就新型农民,推进现代农业的建设。  相似文献   
104.
本文对人民币实际汇率的长期变动趋势进行了实证研究。通过协整模型构建了实际汇率与劳动生产率、政府消费和贸易条件之间长期的均衡关系,并通过误差修正模型考察了实际汇率短期内的动态调整过程。结果表明,无论在短期还是长期,生产率的变动对人民币实际汇率的变动都起着最重要的作用,但是对实际汇率的变动方向与巴一萨效应预测的相反。这可能是因为中国的经济发展阶段不适用其假设,劳动力的无限供给、政府消费和贸易条件等其他因素亦影响着人民币实际汇率的变动趋势,说明即使是在长期内,巴一萨效应的假设也不能成立。政府能够通过财政支出来影响实际汇率短期波动和长期变动趋势,从而影响我国产品在国际上的价格竞争优势。  相似文献   
105.
浅析远程监控的数据传输   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章论述了远程监控系统数据传输技术的重要性以及常用的几种实现方式,并对其优缺点进行了比较和分析。文中分析了利用全球移动通信系统(GSM)进行数据传输的优越性,并介绍了GSM传输的3种方式的特点,各自的实现方式,最后展望了远程监控数据传输的发展前景。  相似文献   
106.
Hypocrisy pay     
Emotional labor—putting on an act asrequired explicitly orimplicitly in work situations-is very often psychologically, emotionally, and mentally damaging to most employees. As for soldiers in wartime who receive combat pay, it is suggested that such employees be specially compensated for their emotional labor with hypocrisy pay. Another solution is to select only those who are immune to such stress for jobs involving emotional labor—an ideal that probably cannot be achieved in all cases. Another assessment is that such special compensation is unwarranted.  相似文献   
107.
本文从国内金融业在此问题上的实践探索出发,借鉴外国的成熟经验,分析了引发金融混业经营潮流的宏观和微观两个方面的诱因。在此基础上从实现金融机构控制风险、稳健发展和拓宽利润来源、提高竞争实力等方面论证了我国目前探索金融混业经营的现实意义。并就管理模式、组织结构调整、加强内部风险控制能力等重点、难点问题进行了分析。  相似文献   
108.
张新立  王青建 《财经研究》2006,32(5):129-135
为减少风险投资融资中风险投资家的逆向选择和道德风险,风险投资者必须设立一套有效的激励机制来让风险投资家选择,从而根据风险投资家选择的结果来甄别其真实能力类型,同时又能激励其努力工作。文章建立了风险投资家能力类型和努力都是不可观测条件下的最优激励契约模型,并根据显示原理,利用最优控制理论求出了最优解进而进行了分析。得出的结论是:最优激励契约能使高能力风险投资家乐于选择具有高强度激励、低固定收入和风险小的项目,同时又能激励其签约后更加努力工作。  相似文献   
109.
The objective of this study is to estimate willingness to pay (WTP) for the reduction of mortality risks caused by fossil fuel (natural gas, coal and oil) versus nuclear electric power generation systems and to examine the influence of risk characteristics involved with electric power generation on WTP. A choice experiment was conducted to achieve these objectives. The attributes for nuclear risks in the experiment included the probability of disasters and the expected losses if a disaster occurs. We find evidence of (i) a baseline effect (where WTP is sensitive to hypothetical versus actual baseline expected mortality); (ii) a ‘labeling effect,’ where, surprisingly, the term ‘nuclear’ has no effect on WTP, but the term ‘fossil-fueled power generation’ results in lower WTP; and (iii) disaster aversion, meaning that people focus on the conditional loss from a nuclear disaster, not the probability. We also find that the WTP for reducing deaths from a nuclear disaster is about 60 times the WTP for routine reducing fossil-fuel generation-related deaths.  相似文献   
110.
陈建新 《时代经贸》2007,5(2X):66-68
文章首先介绍了中美贸易的不平衡发展,然后重点分析了在中美贸易中的贸易利益流向和对双方的经济影响,进而找到解决此问题的积极可行的对策。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号