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经过持续几年的高速增长后,今年以来,宁波外贸运行延续2005年出口增速下滑的态势。上半年全市外贸出口累计实现128.54亿美元,完成年度考核目标的48.3%,出口增长24.7%,增幅比去年同期回落14.6个百分点。其中一般贸易出口完成98.39亿美元,增长25.1%;加工贸易出口完成28.73亿美元,增长21.9%。我市今年各月出口增幅均明显低于去年同期水平。在出口增幅出现持续下滑的同时,宁波出口原有的先发优 相似文献
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广电宽带网具有其独特的技术和市场竞争优势,其寡头垄断的格局、强拓展性、高收益性、技术的后发优势和强大的用户资源使得广电宽带网络产业将有美好的发展前景。在对广电宽带网的市场需求及主要竞争对手进行分析的基础上,重点对广电宽带网市场营销环境进行了SWOT分析。 相似文献
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中国信托业经过24年间扩张期、动荡期和重组期之后,终于迎来一个新的发展的春天。本文着重分析了中国信托业的发展历程、制度沿革及竞争优势。 相似文献
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加入WTO会给中国带来许许多多的变化,对中国企业界来说,至少竞争变得更残酷。同时也意味着我们要与世界不同的文化更亲密地接触,这就要求中国企业有更多具有跨文化管理能力的国际人才。 相似文献
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关于外商并购我国企业的几个问题徐向艺李海明崔开华一、外商并购我国企业的主要特点进入90年代以来,外商在中国的直接投资发生了巨大的变化,外资开始积极并购我国的国有企业,呈现出一些新的特点。1.外商并购的对象主要是效益较好的国有大中型企业和一些重要的基础... 相似文献
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上海超市的竞争态势及发展对策探究□周勇从90年代开始,上海超市以上海联华超市商业公司的成立为标志,进入了一个新的发展时期。目前,上海超市网点总数已达700余个,其中300余个分属华联、联华、农工商、百联、为民、锦江、百家、豫园、八仙、百佳、三角地等2... 相似文献
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一、将人力资源开发与管理定格在建立“学习型组织”上。企业要重新审视自己的人力资源开发计划,理清人力资源开发与培训的关系,将学习上升到组织的层次,而不仅仅强调个体层次的学习,因此人力资源开发也应从传统的技术与技能的培训等项目上升到战略人力资源开发,将人力资源开发的功能和目标与企业的战略目标结合在一起,把对员工的培养、使用和政策性开发当作一个系统共同实施,将不稳定环境中的人力资源开发看成是动态的过程,经常检查人力资源开发系统,使其能为企业提供快速、便捷、适应环境变化的人力资源。从而提高企业绩效。 相似文献