《合同法》新司法解释与商业银行应对之策

最高人民法院于2009年4月24日公布了<关于适用(中华人民共和国合同法)若干问题的解释(二)>.该解释是对<合同法>实施10年来和合同审判实践中出现的问题、遇到的难题的一次集中梳理和应对.学习、掌握该解释的意义和内容,有助于当事人正确保护其合同权利.鉴于此,本文试就该解释的出台背景及意义、主要内容进行诠释,并就商业银行应对之策提出五点建议,以期对商业银行正确适用该解释能有所裨益.     

浅析企业破产案件中劳动争议纠纷解决途径的完善与不足

当前,国有企业破产中的劳动争议纠纷案件主要有两种形式,即企业被宣告破产前和破产后发生的劳动争议纠纷.虽然现行的<企业破产法>和<劳动合同法>及相关法律法规中,对两种案件的处理方式已经有明确的规定,但还有一些具体问题需要更进一步的明确和完善.应从立法上进一步明确和完善相关法条,做好相关法条的的解释工作;明确企业破产后,企业与劳动者双方的权利和义务,避免双方因权利义务不明而发生新的纠纷,影响破产案件的审结,同时要协调好劳资关系.     

和谐社会下的劳动合同法

和谐社会是社会的各种要素和关系的相互融洽,而劳动关系是最基本的社会关系,对和谐社会的构建至关重要。长久以来《中华人民共和国劳动法》对劳动合同关系规定得较为粗泛,使得劳动关系不能处于一个良好的和谐状态。今年实施的《劳动合同法》则填补了劳动合同规定的法律空白,并更体现了和谐社会的要求,为构建和谐社会的建设起到良好的推动作用。     

劳动合同法实施背景下的保险营销制度调整

保险营销制度引入我国以来,对于促进我国保险业的发展发挥了重要作用。保险营销制度因此成为各寿险公司首选的营销模式。但随着保险业的快速发展,保险营销制度的缺陷日益凸显。本文就《劳动合同法》实施对保险营销制度的影响,提出完善保险营销制度的相关建议。     

The Progress, Challenges and Countermeasures of the Labor Contract Law

In recent years, as the process of industrialization, urbanization, and economic restructuring speeded up, the enterprises＇ system reform deepens, the diversification of business forms and labor relations increased, there have been some new situations and problems of the labor relations. The legitimate rights and interests of laborers have been violated every now and then in some regions, and even very serious in particular industries. This is shown in the following areas： （1） Labor disputes arise when the legitimate rights and interests of laborers are not effectively protected, and the rate of labor contract signing is low.     

《合同法》在保险合同中的适用

保险合同是投保人与保险人约定保险权利、义务关系的协议.虽然,国家在制订《保险法》时专门设立"保险合同"一章,对保险合同的订立、履行等一系列问题进行调整规范,但保险合同作为平等主体之间订立的民事合同,还应该遵循合同法律制度的基本原则.我国《合同法》的颁布实施,为正确处理保险合同纠纷提供了进一步的法律依据.笔者希望通过《合同法》的基本理论和有关规定,结合保险实践,就《合同法》在保险合同中的适用问题,略述己见.     

认真贯彻《劳动合同法》 扎实推进和谐后勤建设

《:劳动合同法》的实施,将极大地促进高校后勤劳动用工管理改革。贯彻落实好《劳动合同法》,抓好配套制度建设,完善用工管理,妥善处理历史问题,实现新老用工方式的平稳过渡,是摆在高校后勤管理工作者面前十分紧迫而重要的课题。笔者结合高校后勤工作实际,做了一些针对性的探讨。     

新型劳资关系对中小企业建立年金计划的影响分析

企业年金作为一项企业福利制度已经成为企业优化管理的重要手段,但我国中小企业年金计划却止步不前。本文在深入分析中小企业建立年金计划面临困难和问题的基础上,通过思考新型劳资关系对中小企业产生的影响,指出新型劳资关系可以解决中小企业建立年金面临的难题,并提出了具体的对策和建议,为进一步推动中小企业年金计划的发展提供借鉴。     

情势变更原则在合同管理中应用的探讨

在固定价款合同中,建设单位为规避工程建设期间建设要素价格的上涨风险,往往对固定价款调整因素进行条款封堵,从而让承包商承担全部风险,情势变更原则的引入给承包商就固定价格合同中的纠纷处理提供了依据,本文针对情势变更原则在固定价款合同中的应用进行了探讨.