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11.
管静和 《企业管理(北京)》2004,(3):14-15
劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。实践证明,三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用。 相似文献
12.
政府与第三部门同是公共管理的主体.目前,我国第三部门发展存在许多问题,其重要原因就是政府与第三部门关系在理论与实践上存在许多问题,这迫切需要我们采取措施来规范政府与第三部门的关系。 相似文献
13.
张大起 《企业管理(北京)》2004,(4):20-23
2003年,全国总工会集体合同部对全国建立劳动关系三方协调机制状况进行了专题调查,调查情况如下: 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
《中国宏观经济变量跟踪分析》2005,(3):46-55
2005年三季度非国有部门的投资增速进一步减缓,回升中止。工业增速平稳。亏损企业增多。进出口增速继续下降。总体保持了稳定较快发展。 相似文献
19.
8月28日,第三届深圳万科社区业主运动会在热情高涨的盛夏拉开了序幕。本届运动会由深圳万科地产万客会及万科物业共同主办。在推崇竞技、运动、健康的同时, 相似文献
20.
刘英 《甘肃省经济管理干部学院学报》2005,18(3):44-45
交通物资在公路建设中占有较大的份额,是公路建设市场的重要组成部分。随着公路建设规模的不断扩大,交通物资市场出现了行业内部无序竞争、市场主体不规范、价格混乱、管理失控、质量难以保证等不良现象。为了解决这些问题,应该按照“符合规定、保证质量、降低造价”的总体要求,加强交通物资市场监管,规范交通物资市场行为,切实整顿和规范市场秩序,同时建立一个中心,规范两个主体,推行三项制度。 相似文献