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101.
广东省现代物流正处于快速增长的阶段,如何协调物流供给与需求的矛盾,是现代物流发展过程中不可避免的问题。本文从物流的需求和供给的状况着手,分析了广东省现代物流存在供需不平衡问题的原因与表象,对匹配广东省现代物流的需求与供给提出了几条建议。 相似文献
102.
103.
证券公司的平衡计分卡应用 总被引:1,自引:0,他引:1
平衡计分卡是由罗伯特·S·开普兰教授和大卫·P·诺顿发明的,它是一种绩效管理的工具,它将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础。平衡计分卡从四个不同角度即财务、客户、内部流程、学习与成长,衡量企业的业绩,从而帮助企业解决两个关键问题:有效的企业绩效评价和战略的实施。证券公司是由证券主管机关批准设立的在证券市场上经营证券业务的非银行金融机构。主要开展证券承销发行、证券交易、金融顾问、融券融资业务… 相似文献
104.
论企业业绩评价的平衡记分卡法 总被引:6,自引:0,他引:6
由于企业面临的环境发生了新的变化,决定了传统的业绩评价方法在企业业绩评价方面已经无能为力。平衡记分卡不仅是一种以信息为基础的管理工具,而又是一种新的业绩评价方法,从而能够解决新的环境下的企业业绩评价问题。 相似文献
105.
区域经济发展不平衡是当今世界普遍存在的问题,也是各国政府宏观调控的一个重要目标.美国是当代经济最发达的资本主义国家,曾经也是一个地区经济发展很不平衡的国家.区域经济发展的不平衡,使美国的商品市场和资本市场一度步入沉闷的境地,影响了美国经济的整体发展和社会的全面进步. 相似文献
106.
<正>在中小企业成长的过程中,管理水平的提升往往滞后于企业的发展。比如,企业重金购得好的技术和生产设备,但却生产不出好的产品;企业投资了一个难得的好项目,但却不能很好运转;企业好不容易扩大了规模,但管理上不去,结果规模成了包袱,扩张成了陷阱。凡此种种,管理的失衡使然。管理水平的提升与企业发展的不平衡是成长中的中小企 相似文献
107.
108.
企业导入平衡计分卡必须具备一定的管理基础《战略准备度》,统一企业的管理语言是提升准备度的最基本内容,一个企业如果做不到这一点,财务部门,市场部门,人力资源部门等仍然执著于自己的认知,在既有的思维模式下互相讨论问题,这种状况注定了引入平衡计分应用难以取得成功。[编者按] 相似文献
109.
基于平衡计分卡的绩效考核的战略性实施 总被引:1,自引:0,他引:1
平衡计分卡可以解决绩效考核体系与战略脱节的矛盾。本文根据国情,将平衡计分卡和能力发展与浮动薪酬相结合,发展和完善了平衡计分卡方法。采用平衡计分卡方法设计企业的绩效考核体系,能够有效地实现企业目标的战略性实施。 相似文献
110.