浅谈专利侵权认定中等同原则的适应

等同原则是专利侵权认定中的一项重要原则,虽然我国立法中没有对等同原则作出明确的规定,但在我国司法实践中,等同侵权的案例屡见不鲜。我国在认定专利等同侵权时,采用＂技术特征的等同＂而非＂整体的等同＂,以＂三要素标准＂为认定的客观要件,以＂所属技术领域普通术人员＂为主体标准以及以侵权行为日为时间标准。     

内部控制视角下科研项目舞弊审计的研究——基于中科院某研究所审计实践

近来随着科研经费投入的增大和使用要求的提高,披露、查处的科研项目舞弊事件也随之增多,造成了国家科研经费的流失及使用效率低下,给国家造成了很大的经济损失和人才损失。通过对实施科研项目舞弊的常用手段和原因进行分析发现舞弊行为的背后基本都存在着内部控制的缺陷或漏洞,采用理论研究与实证研究相结合的方法,提出了结合内部控制五要素理论从内部控制的视角进行科研项目舞弊审计并将其作为一个关注点嵌入常规审计任务中的观点,目的是给广大审计人员提供一种开展科研项目舞弊审计的新思路。     

如何提高员工的积极性

一、员工在企业中的地位、调动员工积极性的意义 1、员工在企业中的地位 （1）员工是企业的基础 由于人是生产力三要素中最活跃的、员工是企业人力资源的全部,而人力资本是最重要的资本,因此,只有将人力资本与企业的物质资源有机结合起来,企业才会有效地创造财富,才会有经济效益和社会效益。     

浅析电力工程管理项目中的三要素

电力管理项目中的三要素是是否能够实现电力工程管理所追求的目标的关键,电力项目管理项目中的三要素既相互区别又相互联系,本文主要阐述电力工程管理项目的三要素以及它们之间的关系.     

矿井火灾的预防与防治技术

本文叙述了矿井发生火灾的必备的三要素等基础知识,对内因火灾的预防进行了说明与分析。其中开采技术措施对未开采的有自燃发火的煤层具有重要意义,阻化剂和预防性灌浆要求材料来源广,工作量大,成本高,但对矿井火灾的预防与防治都起到了积极作用,均压防火由于操作简单,成本低,投入少,在现场应用的效果好,值得大力推广。     

浅谈新时代员工在企业中的地位如何调动员工的积极性及建议

<正>一、员工在企业中的地位1.员工是企业的基础由于人是生产力三要素中最活跃的、员工是企业人力资源的全部,而人力资本是最重要的资本,因此,只有将人力资本与企业的     

关于企业管理者领导力的个案研究

企业的发展离不开管理者的领导力。本文以联想集团为例,在对联想集团管理者领导力深入调研的基础上,从其制定企业战略、塑造企业文化、建设企业制度等方面,来分析联想集团领导力的深层次内容,揭示联想集团的领导力特征。     

“三农”的根本问题是三要素的流失——访中国人民大学农业与农村发展学院院长温铁军

胡锦涛同志在十七大报告中,将农业、农村和农民问题放到突出位置予以强调,并指出要统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设.今后将采取更强有力的措施促进农民收入持续增长、农民生产生活条件继续改善、农村社会事业更好发展.我国的“三农”问题是事关全局的重大问题,也是中国全面建设小康社会的难点、重点问题. 那么, “三农”问题的根本原因是什么?为解决这些问题,国家对农村建设投入效果如何?“三农”面临的困境是什么?《经济》记者专访中国人民大学农业与农村发展学院院长温铁军.     

现代企业管理需要培养和提高员工的问题意识

现代企业要想获得成功，就不能仅仅局限于严格管理。尽管成功的企业都实行严格管理，制定并执行严格的规章制度和工作规范。然而，管理严格的企业并不都是管理成功的企业。就现代企业而言，企业管理的重点在于及早发现问题，适时地解决问题。因此，现代企业管理必须培养员工的问题意识，提高他们发现问题和解决问题的能力。     

边探索边实践脚踏实地走中国直销之路

立法加以规范之后,直销企业只要具备三要素：高品质的产品,良好的售后服务,从业人员素质,在中国这片土壤上,就完全能稳步走上有特色的直销之路。