2011年前3季度固定资产投资形势分析

2011年是2007年以来投资增长最为平稳的一年。前3季度固定资产投资同期实际增速相对较低,而3大基础设施行业投资增速又都显著低于固定资产投资增速     

信息销毁-金融数据安全的重要保障

随着信息化的快速发展,多样存储介质如光盘、移动硬盘、软盘、磁带以及各类Flash Disk等广泛使用,存储容量越来越大,体积越来越小,使用更加方便,在为信息存储带来便捷的同时,也给信息安全工作带来了更大的     

经济转型下的合法性与外资企业资产收益

文章从合法性视角探讨了经济转型时期我国外资企业的资产收益。文章认为,在经济发展方式转变下,外资企业能否获得政府和社会赋予的合法性,对其资产收益有至关重要的作用。文章运用实证方法研究了在怎样的具体条件下,外资企业更容易获得合法性并取得较好的资产收益。根据2001~2011年期间省际面板数据的实证检验显示:环境规制对外资企业资产收益的影响存在"正U型"效应,而能源消耗对外资企业资产收益的负效应显著;外资资本密度不利于外资企业资产收益的提高;本土私营企业合法性提高对外资企业资产收益带来的负面作用相对有限;吸纳当地就业显著改善了外资企业的资产收益。同时,研究结果表明,这些因素在影响外商与港澳台两种不同投资来源的企业时呈现不一致性。文章结论充分表明,在我国经济转型时期,外资企业资产收益离不开以合法性为核心的社会系统的构建。     

认清万能险

万能险,英文Universal Life Insurance,意为全能的、变幻的寿险产品。万能险之所以称为万能,是因为客户在投保后可以根据不同阶段的保障需求和财力状况,进行保额、保费以及交费期等的适当调整。万能险1979年发源于美国,     

从机动车排放看雾霾治理

大气环境是人类赖以生存的可贵资源,大气环境资源的破坏是一种不可逆的过程,恢复良好的大气环境质量,比从根本上防治大气污染要付出更多的经济代价。所以,我们应该尽早采取措施,抑制我国目前大气质量的急剧恶化。     

信息激励在公务员群体运用的可行性分析

信息在人们的工作、学习和生活中发挥的作用越来越大。用人单位信息激励机制不完善,公务员经常会出现消极怠工、职业高原、投机取巧等行为,公务员在职业发展的不同阶段呈现出不同的需求,因此根据不同需求,选择相应的激励措施才会达到留住人才的效果。目前激励手段中除了完善物质激励机制和精神激励机制外,信息激励对公务员的成长也是起着重要作用的一种工具。     

浅析同工同酬

本文以"富士康未了局"为出发点,以《新劳动合同法》的角度,对同工同酬的历史来源、现状以及出现的问题进行一系列的阐述和分析,加之以对企业和员工的实际调查,得出现阶段应对同工不同酬的对策和启示。同工同酬作为法律原则,具有劳动基准的属性,与按劳分配原则既有联系又有区别。贯彻同工同酬原则需要努力消解诸多困惑,也应在本体和前提两个层面上进行检讨和反思。同工同酬原则因其理念的正当性而不容置疑,但其充分实现所需求的社会条件和制度文明也较高,在一个不尽理想的社会环境下,其感召意义远远大于规范意义。     

不同产地仙草中挥发性风味成分比较分析

采用溶剂提取法制备仙草提取物,用GC-MS对提取物的挥发性风味成分进行分析,其中共鉴定出挥发性风味成分越南草56种、泰国草54种、印尼草58种,其中共有组分38种,主要为萜烯类化合物且石竹烯类物质含量最高,越南草中占总含量的54%,泰国草占48.4%,印尼草中45.5%。同时分析了各个产地的特有组分及功能组分,为仙草的深入研究与开发提供了理论依据。     

浅析施用不同肥料载体对土壤“pH”值及小麦产量和效益研究的初探

验证了含硫、氯载体肥料对小麦增产效果及效益和对土壤"p H"值影响,氯载体肥料对小麦增产作用,明显优于硫载体肥料。氯、硫载体肥料配合使用效果最佳。施用双氯的处理土壤p H值最低为5.33,全部施用硫基肥料,土壤p H值为5.68,硫、氯配合使用土壤p H值为5.66而居中。     

论“见危不救”救助义务来源

当＂小悦悦＂等一桩桩冷漠的＂见危不救＂事件发生后,学术对＂见危不救＂行为是否应该被刑法调整的争议不断。赞同者通过不同层面论证了＂见危不救＂行为入罪的正当性,但很少提及＂见危不救＂行为救助义务来源,这会使得文章说服力大打折扣。本文通过对＂见危不救＂行为的救助义务来源进行探究,寻找出救助义务的来源,以期为赞同＂见危不救＂行为入罪的观点提供有力的支撑。