构建我国劳动权保障的公益诉讼制度几点设想

权利的保障必须以切实有效的诉讼手段为依托。就劳动权而言,由于其本身具有注重实质平等、强调社会正义的特点,仅仅依靠传统的私益诉讼往往难以达到目的。近几十年来,许多国家和地区建立了新型的劳动权保障的公益诉讼制度,取得了很好的效果,成为现代劳动权保障的有效途径。本文从起诉资格、受案范围、举证责任分配以及诉讼费用负担四个方面提出了构建我国劳动权保障的公益诉讼制度的几点设想。     

中山火炬职业技术学院继续教育处

中山火炬职业技术学院继续教育处是学院成人高等教育和短期技能培训的管理机构和教学部门。继续教育处依托学院雄厚的师资力量，充分发挥学院先进的教学实验设备和中山火炬开发区众多的实习实训基地优势，同国内多所知名高校开展合作办学，经过几年的发展，已经形成了成人高考高升专、专升本、自学考试、网络教育和研究生教育的多层次、多形式成人教育格局。我院系中山市城乡青年培训就业工程定点培训机构，开设有日语、英语、会计从业资格、     

数字

产业 5家油企获首批原油经营资格；武钢昆钢实现战略重组；公司 第二季全球PC三强出炉联想击退宏善稳坐第三；新闻集团收购道琼斯；摩托罗拉连续两季亏损。     

资讯

中远合资TNT:市场换市场 2005年11月14日,中远集团与TNT 集团在北京举行物流合资企业意向书签字仪式暨新闻发布会。中远集团总裁魏家福和TNT董事会主席兼首席执行官彼特·巴克(Peter Bakker)宣布结成战略合作伙伴关系,并共同组建合资物流企业,将其打造成全球公认的亚太地区领先物流企业。通过该战略合作及优势互补,中远集团将进一步拓展亚太地区的物流市场, TNT集团将扩大在中国的业务,双方的客户均能获得更好的服务。合资的近期目的是在中国发展、提升家电物流业务,     

培训协议中的保证金能否有效？

原告：深圳某电子有限公司。被告：王某，原系该公司员工。 原告深圳某电子有限公司诉称：被告王于2003年始到我公司工作。2003年5月31日，我公司与被告签订了一份《在日本研修、实习条件》的合同。约定由我公司派被告去日本研修实习，其中研修1年、实习2年；被告先预付人民币3万元给原告作为保证金，被告结束研修实习后，在原告处圆满工作1年后全数返还；如被告失去在日本的居留资格、研修实习或生活态度相当恶劣时，中止研修实习，回国费由被告承担，原告有权没收被告预付的保证金。