国企单身员工薪酬公平感、主观幸福感及离职倾向调查研究

本文运用问卷调查的方法,对国企单身员工就薪酬公平感、主观幸福感及离职倾向三方面进行了实证调查。调查结果显示:薪酬公平感量表得分在工作年限及性别上存在显著性差异。在主观幸福感量表上,文化程度、工作年限及性别各维度都没有显著差异。在离职倾向方面,男女之间存在显著差异,而在文化程度、工作年限方面没有显著差异。薪酬公平感与主观幸福感及离职倾向之间存在显著的相关。     

杭州飙车案涉及车辆保险若干问题研究

杭州飙车案后,社会公众高度关注。本文以该案为切入点,站在保险角度,从交强险视角和商业车险视角,探讨飙车行为涉及的车辆改装变型、保险责任认定等问题,并就条款设计、承保环节、理赔环节提出完善建议。     

真的看不懂么？

宏观就是这样,永远有人在悲观时更悲观,有人在狂热时更狂热,也有人冷眼看世界,更多人是墙头草——两边倒。人往高处走,水往低处流,这“水”就是资金。巨大的资本要流向哪里？需要三个条件：一是价格足够低,二是规模足够大,三是流通性足够好。宏观不以任何人的主观意志为转移,无论你喜欢还是不喜欢,迟早都要面对一个现实。     

浅议舞弊审计与财务审计、管理审计的关系

舞弊通常是指为获得非法利益采用不法手段所实施的故意行为.根据2001年7月中国注册会汁师协会颁布的<独立审计准则第8号--错误与舞弊>第3条中对"舞弊"的定义,是指导致会计报表产生不实反映的故意行为.     

旅游企业绩效评估:主观偏误与规避路径选择

由于传统的规避方法存在着不同程度的缺陷,因此必须寻求一种新的思路,以更有效地克服旅游企业绩效评估中的主观偏误。将原始分转换成标准分的方法,则不失为一种有益尝试。事实上,通过分析表明,将原始分转化为标准分,所得到的数据信度更高,更能有效地规避旅游企业绩效评估中的主观偏误。     

人格因素对主观幸福感的影响

主观幸福感的研究是如今行为科学研究中的一个热门领域,它对于国家科学衡量社会发展,人民生活水平现状,制定相关政策法规,进一步建设社会主义和谐社会有着重要的作用.本文简述了主观幸福感的概念及意义,选择人格因素作为主观幸福感的研究的原因及人格因素与主观幸福感的相关研究进展,最后提出了现阶段条件下主观幸福感影响的研究展望.     

主客二维体系下的知识概念辨析与划分

本文通过类比“客观时空”和“客观过程”,提出“主观时空”和“主观过程”两个概念,指出主观时空（过程）最大的特征在于对客观时空（过程）的超越性,进而设定了一个理解“知识”须依附的二维体系——思维主体与客观过程,由此找到理解“知识”这一概念的一种新途径,并在这个二维体系的基础上,对知识的划分进行了梳理。     

单位知识产权犯罪刑事规制的缺陷及其完善

我国正在以一种进取性的姿态推进知识产权的司法保护,单位侵犯知识产权犯罪刑事规制的总体态势也呈现出进取性,但仍然存在着以个人犯罪为基础来规制单位侵犯知识产权犯罪的思维模式、定罪量刑标准不够明确、行政执法与刑事司法衔接机制不畅等缺陷.笔者认为完善单位侵犯知识产权犯罪刑事规制的对策是:紧扣法定犯罪和故意型单位犯罪的特性,完善刑事立法和司法,并应紧扣国家知识产权战略,健全刑事规制的配套机制.     

析黔东南苗族蝴蝶文化多样的的造型方式

黔东南苗族蝴蝶文化有着丰富多样的造型方式。在这些造型中,有些是随着作者的主观思维而自由变换,显得生动且富有活力的自由的造型。这种造型方式创作出来的蝴蝶图像是写实与夸张,虚与实,动与静相交叉的自由创作出的艺术品。有的造型则是不直接用蝴蝶本身而是利用其他的花枝、动物     

城市居民主观幸福感驱动因素——基于吉林省长春市的调查与分析北大核心CSSCI

主观幸福感及其影响因素研究虽然已有多年,但基于居民个性特征的研究却不多见。运用定量研究方法,采用吉林省长春市的调查数据,综合探索城市居民的个性和社会关系对其主观幸福感的影响。研究发现,居民的包容特征正向影响其主观幸福感;社会资本中的信任和归属感均正向显著影响其主观幸福感。从研究结果中也可看出,文化的魅力在于其独特性,在打造区域经济影响力的同时,也应致力于对包容等文化的塑造,从而在构建区域文化独特魅力的同时提升居民的主观幸福感。研究结果对于丰富幸福感理论,有效提升城市居民的幸福感具有一定的现实意义。