GDP第二、用工荒与幸福感

最近几年,春节过后都出现用工荒。今年,全国各地干脆来了一场农民工的争夺战。在用工荒"倒逼"之下,有的企业开出与一个月薪酬相近的"回厂开工奖"吸引农民工节后返厂,有的老板亲自在劳务市场坐镇招工,更多的企业在贯通广东与湖南、江西的公路上,设点"拦途截聘"职工。     

寻找心灵地标

物理上的地标争夺战谁落了后手往往就难以追赶，奥迪另层馨径，决定争夺人们心中的地标。这更具长远意义，也暗合了这家豪华汽车公司这么多年在中国的品牌塑造历程．     

浅论国有企业知识型员工流失及其对策

在经济全球化日益增强、市场竞争日益加剧、知识经济日益发展的今天，作为知识技能载体的知识型员工是企业获取竞争优势的主要源泉．因而成为各企业争夺的焦点。我国许多国有企业在这场人才争夺战中却明显处于劣势，知识型员工大量流失，企业在经济上、声誉上受到很大影响，甚至威胁到企业的生存和可持续发展。如何遏制国有企业知识型员工的大量流失，减少流失风险和损失，已成为国企管理者必须关注和解决的重要课题。     

09HR管理在现代企业中的问题研究

随着高新信息技术的快速发展，全球经济一体化的进程不断加快，人才争夺战也愈演愈烈。激烈的竞争，说到底是人的素质和人力资源开发的竞争，特别是人才资源优化的竞争。谁占领了人才的制高点，谁就掌握了市场竞争的主动权。作为现代人力资源的管理者，如何开发人力资源。使人才合理有效地成长和使用是我们亟需解决的课题。     

上海家化:蜕变中坚守绿色使命

近期,外界盛传的"家化争夺战"最终以51亿元卖给平安信托旗下子公司上海平浦投资有限公司而尘埃落定,拥有六神、美加净、家安、可采、佰草集、清妃、高夫、雙妹等诸多日化品牌的上海家化也完成了改制转型的华丽蜕变     

贺岁电影的植入广告谁来监管？

贺岁电影争夺战此起彼伏，植入式广告作为一种新兴广告形式，理应通过完善立法、合理调控、严格执法以及多方监管等措施来加以整治和规范。     

国美股东大会上你会投票给谁？

9月28日的国美特别股东大会已进入倒计时,届时这场股权争夺战估计会有一个阶段洼的结果。黄光裕一方和陈晓一方在增持股份的同时,也在尽力争取其他股东的支持。那么这些股东在股东大会上会选择支持谁,什么样的人才是符合股东利益和公司长远发展的董事长？     

事件

国土部确定浙江土地规划试点；百余浙企将争10多个创业板名额；中国股市将出现“宁波板块”；下一个“阿里巴巴”也许就是“农村造”；温州游资大规模回流；浙江农民大多不从地里挣钱；“桥城”打响人才争夺战。     

人力资源管理角色发生转变

回顾2007年的中国企业人力资源管理，是中国企业从人事管理向人力资源管理转变历程中重要的一年。技术革命和经济全球化迅速改变着企业的经营环境。随着高新技术的快速发展．全球经济一体化的进程不断加快，由跨国企业主导的人才争夺战也愈演愈烈。为了克服环境中的不确定性因素，继续保持企业的竞争优势，企业的人力资源管理面临着巨大的挑战，市场竞争的背后是人力资源的竞争，谁占领了人才的制高点，     

长丰争夺战

三菱欲走还休,广汽、北汽这些"绯闻"中的主角不断出场。于是,围绕着长丰,一场错综复杂的战争正在打响。与此同时,在另一个更为广阔的舞台上,大企业、小企业、国内企业、外资企业,你方唱罢我登场,上演着一幕幕传说中的"爱情肥皂剧",同时穿插着永不休止的婚外恋、三角恋、多角恋……是全球经济的动荡动摇了企业的资金根基,还是其自身日益膨胀的欲望锁定了一个又一个猎物?面对错综复杂的合资绯闻,又能分清到底是谁需要谁呢?