用工主体责任究竟是什么责任

主持人：某建筑施工企业将工程违法分包给不具有用工主体资格的个人,该个人聘用的劳动者在工作中受伤。因劳动关系不明确,劳动者以确认劳动关系为由起诉该建筑施工企业。一审法院确认双方之间存在劳动关系,二审法院认为,劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,并无法律规定发包方与劳动者直接成立劳动关系,因而认定双方之间存在劳动关系不当,撤销了这一判决,改判建筑施工企业承担用工主体责任。在接下来的工伤认定程序中,相关人员认为,法院生效法律文件已经实际否定建筑施工单位与劳动者之间存在劳动关系,因此,劳动者申请工伤认定没有《工伤保险条例》第十八条所规定的“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”,不应认定为工伤。在此类案件中,劳动者与发包单位间究竟有无劳动关系？劳动者因工作原因受伤能否认定为工伤？     

行政判决书的法律论证之我见

通过对随机抽取的五篇行政判决书的分析，从法律论证的角度发现当今判决书存在事实描述简单、没有必要的论证，简单的推理、缺乏论证和解释等问题，究其原因是写作技术不高、行政判决的特殊性增加了书写的难度、现存司法体制的制约、社会舆论的负面影响，应采取加强判决书写作培训、加快司法制度建设、坚持已形成的良好制度、推进普法活动等措施加以解决。     

这不只是一个品牌的胜利

中国企业走出去,需要意志坚硬,更要品牌坚硬长达7年的抗辩之路,奥康最终还是走到了终点,也是唯一一个。11月18日,浙江奥康鞋业股份有限公司收到欧盟高等法院于2012年11月15日下达的判决书,裁定奥康诉欧盟皮鞋案措施涉及的欧盟反倾销法规某些条款的解读是正确的。     

谁动了你的手机？

在2013年的最后两个月里，腾讯与奇虎360这对互联网上的冤家，先是在最高法院打了奇虎360诉腾讯滥用市场支配地位的二审官司，一周后又因腾讯诉奇虎360扣扣保镖不正当竞争案二审再次在最高法院展开激烈辩论。到2013年，腾讯和奇虎360的战争已经持续了三年多，有媒体称，这场官司是最高法院公开审理中国互联网反捆绑第一案。     

论我国二审程序的不足与完善

一、现有的两审终审之弊端与缺陷 （一）一审二审法院之间缺乏有效监督，陪审制流于形式 通常情况下．一审法院与二审法院在行政区划上同属地方一级法院．经常会有业务工作上的往来．上级法院与下级法院之间的监督与被监督的关系由于人情的存在而渐渐模糊．法官由于情感上的倾向或者其他方面的压力难以做到以事实为依据．以法律为准绳。那么二审法院所扮演的指导与监督的角色也发挥不了应有的作用。其次。我国在第一审程序中实行人民陪审员制度．     

国家工商行政管理总局商评委与英特斯尔公司商标行政纠纷案二审判决书

上诉人（一审原告）英特斯尔公司，住所地美利坚合众国佛罗里迭州棕榈湾棕榈湾路2401号。     

国家工商行政管理总局商评委与夏普株式会社商标行政纠纷案二审判决书

上诉人（一审原告）夏普株式会社，住所地日本国大阪市阿倍野区长池町22番22号。     

京沈“薇薇”之争：沈阳胜诉

近日,沈阳薇薇美容有限公司在京召开新闻发布会,向社会各界通报了该公司与京都薇薇美容有限公司关于“京都薇薇”商标争议行政诉讼案的终审结果,根据2011年7月13日北京市高级人民法院第426号终审判决书,     

中国星商标有限公司诉国家工商行政管理总局商评委二审判决书

上诉人(一审原告)中国星商标有限公司，注册地英属维尔京群岛托尔托拉岛罗德镇海洋公司中心957信箱。     

1.5万元信用缺失换来忏悔刑期

"第一,俺对不住银行的支持,第二,俺对不起家人,第三,俺以后要知法守法。"在接到了法院的刑事审判书之后,案件的被告老孙说了上面这段话。其实,老孙是一个普普通通的农民,他恐怕怎么也不会想到,就因为拖