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唐隆荣 《中国电力企业管理》2001,(8):32-32
云南省小龙潭发电厂装机容量6×10万千瓦,由于历史原因职工达4700人。我厂按照国电公司和云南电力集团公司的要求,真抓实干,勇于创新,大力发展多种经营,努力开辟一条新的发展道路。截止2001年6月,我厂已拥有14个子(分)多经企业,经营范围涉及一、二、三产业。2000年实现产值超过15亿元,利润226万元,上缴税金408万元。主要做法是: 一、对内服务主业,对外开拓市场 主业的稳定和多经的发展,是我厂同一个问题的两个方面。为主业的稳发多供提供优质服务,安置转岗分流的主业职工,是多经公司的职责和重要使命。继续完善和提… 相似文献
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透视美国电力改革 总被引:2,自引:0,他引:2
吴敬儒 《中国电力企业管理》2002,(1):58-60
一、美国电力工业概况1998年末美国公用电业净发电容量(不包括厂用电及自备电厂)77900万千瓦,售电量32400亿千瓦时。电力企业约有3255家,其中264家私有企业所拥有的装机容量和电力用户占75%以上(详见附表)。在美国,电力规划、投资规模、建设招投标、经营管理等都属企业行为,政府不参与。政府通过一种美国特有的方法———经济管制来监督管理企业的经营。美国电力管制机构分成联邦和州两级,管制机构有相对独立性。联邦电力管制机构为联邦能源管制委员会(FERC),它有5个委员,由总统提名,参议院认可,… 相似文献
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曾被评为全国交通系统“两个文明建设标兵”的鲁仕泽同志,自1994年调任云南省路桥四公司经理以来,致力于企业改革实践,使企业有了长足发展。公司于1998年被全国总工会授予“五一劳动奖状”,2001年被授予“全国模范职工之家”光荣称号,荣获云南省第八届企业管理优秀奖,多次荣获省交通系统“先进单位”、“文明单位”称号。今年“五一”节,鲁仕泽荣获全国总工会颁发的“五一劳动奖章”。 鲁仕泽首先在公司进行了人事、用工和分配制度的改革,努力造就一种让人才脱颖而出的氛围。在人事制度方面,打破干部、工人身份界限,下放干部管理权限,注重从优秀的 相似文献
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沐浴着和煦的春风,伴随着马年的钟声,云南国际旅行卫生保健中心于2002年初被云南省团委命名为省级"青年文明号". 相似文献