带好队伍是邮政发展的关键

人力资源是企业最宝贵的资源;人力资源管理更是企业管理工作中最重要的一环。企业员工队伍的战斗力和执行力打造得成功与否,直接关系到企业的兴衰成败。邓小平同志曾指出：“中国的事情能不能办好,从一定意义上说,关键在人。”因此,发展中国特色邮政事业的前提,就是要建设一支思想观念先进、业务本领过硬、组织纪律严明、执行力较强的高素质员工队伍。     

高新区应成为高端人才集聚的高地——第十五届中国高新区协会人力资源开发工作委员会年会侧记

初冬已露正当时,九州集聚话英才。11月10日,一年一度的中国高新区协会人力资源开发工作委员会年会在素有“海上花园”之称的厦门举行。     

中小城市土地开发的现状与对策分析

随着我国市场经济的进一步发展,各中小城市发展速度明显加快,城市发展水平有了大幅度提升,但是在发展的背后却存在着发展不合理、资源利用效率不高的问题。要想解决这些问题必须严格按照市场规律发展的要求,积极转变政府职能,发挥地域优势,尽可能的实现土地开发的收益最大化,并以此加强城市的基础设施建设,加快城市的发展进程,使人民切实共享开发成果。     

如隆机械:四招创新应对危机

新形势下,面对复杂多变的国际环境,市场竞争日益加剧,如何应对各种挑战,是对外贸易企业当前普遍面临的一个重要问题。青岛如隆机械有限公司通过市场开发、提高产品附加值、进口设备、控制风险,搞好四个拉动的经营战略值得借鉴。     

争夺西部“新引擎”

谁将成为新一代西部大开发时代的新引擎?但凡西部有实力的城市或经济区都跃跃欲试。早在2010年5月份,中共中央政治局召开会议,研究深入实施西部大开发战略的总体思路和政策措施,并计划将西部大开发放在国家区域协调发展总     

3600万套保障房能完成吗

‘十二五’期间,我国将新建保障性住房3600万套。其中,今年新建1000万套,明年新建1000万套,其余在三年内完成。保障房目标提出以后,民众欢欣鼓舞,深感以人为本理念,终于在住房这个国计民生的基本领域得以体现。     

“十二五”全面建成小康社会——访新疆兵团农八师师长、石河子市市长王平海

国家西部大开发政策实施以来,石河子驶入了超常规跨越式发展的快车道,连续十年保持了年均两位数的增长速度,实现了经济增速较陕、发展质量较好、城镇面貌变化较大、人民群众得实惠较多的十年。     

浅析我国电力企业人力资源管理存在的问题及其对策

本文先具体分析了当前我国电力企业人力资源方面存在的一些问题,然后在此基础上,提出解决的办法。     

浅谈用电管理系统开发

电能以其洁净、经济、使用方便等优点得到了广泛的应用。为了提高电力供应的稳定性和可靠性,电业部门利用联网技术将多个独立的电网融为一体,构成一个发、供、配一体化的特大系统。它规模宏大、涵盖丰富,高度管理特别重要,为此,世界各国都十分重视电力高度管理现代化、自动化的研究、开发和利用。但是,这些研究几乎全     

现代人力资源管理中的心理学问题研究

在社会经济飞速发展的时代,企业的发展也：在突飞猛进,相对地,社会的竞争压力也越来越大,为解决好：这一问题,不仅人力资源管理的发展在不断地深入,心理学的应用也斩头露角,特别是在人力资管理中的招聘、选拔、培训．绩效管理、员工关系等若干方面的运用,都是非常广泛的。