湖州市水管体制改革初探

阐述了湖州市积极探索适合于市场经济运行条件下的水管模式,通过3年的探索,湖州市水管体制改革已顺利完成,并通过验收。按照精干、高效的原则,合理定岗,科学定编,积极落实管养分离政策,落实了“二项经费”的来源,有效降低了运行成本,工程养护水平也有了明显提高。     

洋品牌竞相进入中国淋浴市场

中国经济的快速发展，已经让越来越多的城市中高收入家庭有能力购买大户型住房，130平方米以上的大户型住宅、200平方米以上的复式住宅以及更大面积的别墅住宅都已被纳入中高收入家庭考虑购买的范畴。由于大面积房型的常常设计有多个卫生问，而以往对于普通家庭生活来说属于高级享受的大用水量洗浴产品——浴缸，也逐渐成为标准配置，这种新的居住生活理念已经为淋浴器市场带来了新的商机。     

公司运作

中海油确定2005年勘探开发目标，中国化工集团欲收编山东“小炼油”，黄立功：民营进入改变石油业人才竞争环境。     

关于经济全球化及中国构建应对机制的认知

所谓经济全球化,是指生产要素在全球范围内的广泛流动,实现资源的最佳配置的过程,经济全球化是人类社会经济发展的必然要求和结果.经济全球化给我国的发展带来挑战,同时也提供了难得的机遇,我国需构建应对经济全球化的机制.     

重新审视我国农业劳动力转移的选择

一、引言。目前，我国农村有1．5亿多富余劳动力，使这些人科学合理地转移到其它领域工作，是发展农村市场、增加农民收入、全面建设小康社会的当务之急。回眸我国农业劳动力流动转移的状态，我们会发现有许多需要重新调整、重新认识、重新提高的理论与实践。因此，慎重审视劳动力的转移，促使人力资源的优化配置，是我们理论工作的一项义不容辞的任务，本拟从我国农业劳动力剩余的原因状况，慎选和应选转移模式以及政府应给予如何政策扶持等问题进行讨论。     

企业人才资本增值八法

一、流动增值人才的使用效益与人才的流动率成正比例关系。美国管理学者调查证实，一个企业中，最高创造力的人往往是从其他组织转移进来，并在本单位工作2—5年的人：人才流动不但是调整人才队伍结构、优化人才资源配置的需要，也是人才自身成长发展、实现价值的需要。为了使人才更便捷自由地流动，