一线管理者的激励机制

一线管理者,一方面充当组织协调的角色,将来自上层的信息传达给员工,另一方面又肩负着教练员的角色,对下属进行指导与监控。     

国广一叶·生活大师 华美空间，人文格调

“江滨御景”位于侨胞之乡——福清,设计师从开发商的定位角度出发,考虑到购房者在选购时,除了个案区段、价位及生活机能重点外,时尚与雅致更是购房业主与归侨者的追崇。因此,设计师以现代简约作为空间基调,透过材质与灯光的对比来营造会所的别致特色。     

我国家族企业领导者的领导现状研究

<中国民营企业发展报告>指出,我国私营企业90%以上是家族企业,近年来,家族企业得到迅速发展,但与国外家族企业相比还比较弱小.一些从创业期进入成长期的家族企业已经意识到,企业的管理成效很大程度上取决于家族企业领导者的领导能力.     

人文关怀视域下高职院校学生管理模式刍议

中国教育越来越重视人文教育,并为创新人才的培养和高校学生管理制度的实施奠定了深厚的基础。本文分析了目前高职院校人文教育的开展情况及学生管理工作的现状,针对现状提出了一些相关的改进性建议。     

升级小改

科雷傲新款雷诺科雷傲放弃了上一代雷诺的家族设计风格,不再沿用左右对称式的前格栅设计．而是选择了更加大众化的倒梯形。除了进气格栅,整体向上移动并重新经过设计的大灯也是新科雷傲的一大亮点。此外．在底盘、悬挂、四驱系统、25L直列四缸发动机和CVT变速箱的配置上与出自同平台的日产奇骏也几乎一样。     

汽车编辑的下午茶 VOLVO S60

2010年,中国的自主汽车品牌吉利成功收购VOLVO。一些人感到欢欣鼓舞的同时,也有一些担忧和不信任。中国自主汽车品牌能够让VOLVO重焕活力吗？VOLVO的技术和设计会不会变味？其实大可不必有如此疑问,VOLVO还是由瑞典管理团队管理、设计风格也保持着原汁原味。而且,VOLVO与我们的距离更近了     

永春芦柑：姿美味又佳

地理标志产品是指产自特定地域,所具有的质量、声誉或其他特性本质上取决于该产地的自然因素和人文因素,经审核批准以地理名称进行命名的产品。     

艳阳的“咆哮”

艳阳集团董事长夏建文自诩为自己是“非著名企业家”,由于其讲话大声．更是将其演讲风格归纳为“咆哮体”,当然这也可理解为其对旧有商业规则的“咆哮”。夏建文从事的主产业是连锁度假,1996年中国首次提出休闲游的概念之后。在1999年夏建文就进入了休闲度假游的市场。从当初身怀17．8万元修建第一个太仓艳阳农庄至今,夏建文在长三角地区已有八个自营自建的度假基地,十六家分子公司,资产达十多亿。     

英语教学中需要倾注人文关怀

英语教学要面向全体学生,关注学生的情感和潜能的发挥。多年以来,很多学校学生经过初中三年的英语学习,实际效果并不好,很重要的一个原因在于长期以来,在教学实践中片面重视知识传授和认知能力的发展,忽视具有动力作用的情感,影响学生学习的积极性。由此可见英语教学中还需要对学生倾注更多的人文关怀。     

中国职业体育工作者环保素质现状调查与分析

采用文献资料法、问卷调查法等方法对中国大陆31个省市的1082名职业体育工作者的环保素质进行了调查与分析。结果表明:中国职业体育工作者的环保意识较强、环保态度积极;但对环保知识的了解有限,参加环保活动的主动性不足;缺少维护环境,参与环保的行为;此外,对环境状况缺乏应有的关注也是现阶段存在的问题之一。总体来看,职业体育工作者整体的环保素质仍需加强,高、低学历者间在环保知识、环保意识等方面具有显著差异。在调研分析的基础上,还针对性的提出了补充环保知识,增强环保意识,坚定环保态度,改善环保行为,从而提高我国职业体育工作者环保素质的若干具体建议。