强化资产评估机构监管的建议

我国的资产评估业是在企业股份制改造过程中为确保国有和集体资产的保值、增值而产生的.随着经济的发展,资产评估机构在评估过程中违规操作,评估结果有失公允的事件屡有发生.直接与资产评估相关的此类事件最有代表性的是2001年麦科特欺诈案,在麦科特集团公司上市过程中,该公司有关人士要求广东大正联合资产评估有限责任公司副总经理郑炳南虚增其资产评估值,郑炳南授意其公司人员陈志红无依据的提高进口机器设备一个百分点的成新率,使评估值虚增了220多万元人民币,同时,虚增麦科特上市前三年的利润9074万元港币.此案的后果是:以麦科特股价的最高价和最低价的价差计算,投资者名义损失14.868亿元人民币.此外还有"新宇软件事件"、"海南新华事件"、"中诚事件"、"红光事件"等等,这些事件都严重影响了证券市场的正常运行,阻碍了资产评估机构在市场经济中应有作用的发挥.资产评估舞弊案件的发生既说明了对资产评估机构监管的重要性和迫切性,又对如何在技术上和政策上不断强化和完善对资产评估机构的监管提出了更高要求.本文应用博弈理论,对资产评估机构和资产评估监管部门的行为进行分析,提出了对我国资产评估机构监管的几点建议.     

会计基础工作规范化问题探讨

本文通过对会计基础工作现状的分析，提出会计基础工作规范化的对策。     

公允价值会计审计研究动态：国际视野与无形资产视角

无形资产与公允价值密不可分。本文从评述公允价值会计审计国际研究动态的角度研究无形资产会计审计问题本丈的研究表明，市场经济和知识经济越发展，无形资产和公允价值及其会计审计就越重要；确认、计量、披露和审计无形资产是公允价值会计审计的基本要求和重要运用领域；获得既完全相关又合理可靠的无形资产价值信息是完全可能的，国际社会为此已做了大量卓有成效的工作，我国在这方面还有许多工作要做．     

核心员工的职业生涯该如何管理？——“联想裁员”新解

今年上半年，迫于战略调整，联想集团没有按照“末位淘汰法”的惯例优胜劣汰地减员，而是将其研究院整体裁掉。员工“公司不是‘家’”的感叹，专家的“别把企业当作‘家’”的告诫，业内人士对企业人才退出机制的反思等等，引发了一场社会关于职业生涯管理的大讨论。     

人力资源当期价值理论与方法

人力资源价值计量是一个世界性难题,由于人力资源本身所具有的特殊性、复杂性和不确定性,使得对人力资源价值计量的难度要远远超过物力资源,国内外研究了几十年,但至今并没有解决这一难题.     

产业价值转移与企业竞争优势

关于企业竞争优势来源，主流理论是一种由内向外，主要集中于成本和全面质量管理(TQM)、营销及研发的战略思考模式，尽管外部环境分析作为必要的假设，但忽略了企业所在的行业不断发生“价值转移”现象或规律。本文提出，研究和培育企业的竞争优势必须首先研究产业的价值转移规律，否则即使对产业竞争结构和内部资源把握得再准，也难以使企业获得充分的价值和持久的竞争优势。在这一思想引导下，本文分析了产业价值转移现象，并就企业如何基于产业价值转移制定竞争战略进行了初步探讨。     

2002年我国房地产政策大盘点

2002年,我国房地产业发展迅速。一年当中,政府出台了许多重要政策,可概括为:调控树方向,整顿为主调,规范是趋势,金融做重点,政策更细致。 一、调控树方向 2002年,政府部门加大了对房地产行业的宏观调控,中央和地方对房     

低房价房地产开发项目桩基方案优化价值分析

软土地区低房价商品房的开发可行性,很大程度上取决于桩基设计方案。文中以一个小高层商品房的桩基方案优选为对象,基于价值分析法,在桩基工程功能和成本分析的基础上,提出桩基设计方案的价值评价指标,并用于该项目评价,结果与传统对比分析法一致。表明:1)价值分析法适用于桩基方案优选,而且与传统的对比分析法相比,用定量的数据说话,更准确、科学;2)所提出的价值评价指标对该项目是正确适用的。此外,还对该工程其它的桩基设计方案以及价值评价指标的通用公式进行了简要探讨,供进一步研究和同类工程参考。     

EVA贴现模型及其在上市公司价值评估中的实证研究

与股利贴现模型和自由现金流模型相比，EVA贴现估价法的优越性在于获取数据较容易，更加重视账面值的分析，因而重视权益价值账面值比率，而这一比率被越来越多的投资者、资金管理者以及证券分析师认为是优于市盈率的一个估价比率。本文主要介绍了公司价值评估的一种方法——EVA贴现估价法(The Discounted Economic Value Added Valuation Method)的理论模型及其在我国上市公司价值评估中的应用。     

长期筹资科学化的初步探索--构建最佳资本结构模型

助计算机用定量方法快速有效的解决长期筹资决策问题是知识经济时代对企业的必然要求。最佳资本结构模型用计算机运筹学的方法来决策不同筹资方式的最优筹资额，以帮助企业实现长期筹资目标同时也是财务管理最终目标——企业价值最大化。