鞍钢股份有限公司班组建设情况调查

如何打牢管理基础,从源头上增强组织活力,保证公司在做大的过程中真正做强,鞍钢股份有限公司提出要把班组建设作为今后一个工作重点并常抓不懈.其长远意义就在于从基础入手,固本强元,提升企业持续发展的活力与品质.     

用"三抓"激发班组活力

正辽河油田兴隆台采油厂作业三区以"三抓"为工作核心,激发班组活力,使作业区班组整体工作水平得到有效提升。抓管理,夯基础班组是企业的细胞,各项生产经营任务最终都要通过班组的活动去实现。作业区班子狠抓管理,在班组管理上形成了"四入法":一是每次班子集体议事时,班组管理内容必进议事     

青年文明号在这里吹响

班组小档案:班组名称:中铝华中铜业公司冷轧作业区班组长:申真班组人数:57人班组职能:冷轧加工班组纪录:轧制出宽800毫米、厚0.1毫米、长8000米的电缆带班组理念:励精图治创新求强班组荣誉:中央企业青年文明号     

天津南港工业区港务有限公司

正抓住重要发展机遇期努力加快港口设施建设天津南港工业区港务有限公司于2011年3月在天津成立,注册资金1.3468亿元人民币。公司经营范围主要是天津南港工业区的港口、航道、码头及相关陆域设施的建设、开发、经营及物流、仓储等相关业务。天津南港工业区位于天津滨海新区的大港区,港区布局为石化泊位作业区、通用泊位作业区、港口支持系统区和预留作业区四部分,是以发展石油化工产业为主导,以承接重大产业项目为重点,以与产业发展相适应的港口物流业为支撑,建设形成的综合性、一体化的现代工业港区。南港工业区港区性质定位为:服务于天津市重化工业的布局调整,近期重点服务于南港工业区石化产业的发展,以石油及制品运输为主,远期结合冶金工业的布局,预留大宗散货运输可能。通过开发建设,港区将建设成为以进出口重化工业产成品为主的综合性贸易港区、以运作大宗散货为发展方向现代综合物流港区。     

整合人力资源 优化员工配置

<正>我们采油作业区现有员工216名,平均年龄42岁。管理着10个区块的油水井156口,其中油井开井107口,水井开井39口。下设联合站、采油站、热泵站、抢险组、治安组、地质工程组等多个基层组站。一、实施"大岗位、大工种"运行的背景和目的随着西柳10区块高43井区产能建设规模的不断扩大,油水井增多、生产岗位不断增加,最初的143名员工已不能满足需要。2009年10月西柳采油二站组建,11月投入运行。     

采油作业区基层员工阳光心态的培育养成

伴随着油田开发规模的不断扩大及企业发展需求与基层管理水平、员工队伍建设不相适应的矛盾日益突出,五里湾第一采油作业区遵循"应用阳光管理、培育阳光心态、打造阳光团队"的宗旨,以创建一种健康、积极、进取、博爱、知足、感恩、乐观的心智模式。     

用“温馨家园文化”创新基层党建

2013年以来,阿尔作业区在分公司党委、分公司各级领导及部门的关心、帮助下,按照"建堡垒、创特色、增活力"的党建工作思路,深入开展了创建"温馨家园文化"活动。在活动开展过程中,作业区党总支带领广大员工以"建设岗位如家园、美化岗位似家园、热爱岗位当家园",实现了生产管理过程和谐、干群关系和谐、员工相互关系和谐以及个人生产和生活的和谐,生动体现出了阿尔作业区员工正确价值理念和良好的精神风貌。特别是在阿尔联合站建立的家园式文化示范点,很好地提升了队伍的团队意识、凝聚了队     

简析高速公路护栏隐患排查的入手点

<正>交通安全隐患排查是公安交管部门预防道路交通事故、降低道路交通安全风险的重要措施,熟练和积极地开展隐患排查工作,能够有效预防重特大道路交通事故和明显减轻事故损害后果。高速公路隐患排查工作主要针对护栏、导流区、视距、积水、隧道和施工作业区等,本文重点对高速公路最常见的护栏问题进行简要分析。一、隐患排查的基本思路开展高速公路交通安全隐患排查工作,需要遵循的基本思路包括六个方面的内容:(一)法定原则。     

大型采油厂数据库建设方案

在大庆等特大型油田内部．一个采油厂的规模往往比较大．有的甚至相当于一个大型油田。这样的采油厂不能简单地以作业区来对待．特别是大型采油厂还要承担综合研究和开发规划的任务．大型采油厂的数据库建设应考虑到这一点。大型采油厂作为油田开发生产的主要单位．成为油田的重要数据来源与数据存储部门．为油田现代化企业生产、科研及经营管理提供大量数据信息．     

临海农场一批机手成为“机代理”

2002年11月10日,江苏农垦临海农场二分场机耕队的徐加刚接到了安徽省五河县张小林的电话,请求急派15台适合在小田块收割的背负式收割机。11月11日,徐加刚迅速组织机械奔赴安徽。2002年,徐加刚共接活3.5万亩,成为跨区作业的“机代理”。 临海农场是全国农机化发展先进单位,有各种作业机械近千台,安徽、河北等省市、县的农机部门了解这一信息以后,纷纷在临海农场聘请农机代理人。被聘为“机代理”的临海农场机手与400多个农机户结成利益共同体。从事“机代理”达5年的吴昌银,2002年向与他合作的