以人为本 营造和谐发展环境--南大港供电局创建和谐企业工作纪实

南大港供电局系趸售局,隶属沧州供电公司,担负着南大港管理区140多个企业、76个村队、4.3万人民的生产生活供电任务。年售电量6000多万千瓦时。现有职工119人,下设11个职能科室和4个供电所。     

牛振振:青春无悔 奋楫者先

人物名片牛振振,1990年生,2013年本科毕业于浙江工商大学财务管理专业,现任国网嵊泗县供电公司财务资产部报表税务专职兼公司团委委员,系数据库系统工程师、初级会计师。入职四年成绩斐然,多次在国网公司、省市公司比赛中取得佳绩,撰写论文多次获奖,多次荣获先进个人荣誉。2013年8月,牛振振入职国网嵊泗县供电公司,作为在舟山嵊泗工作的外地人,入职以来他积极乐观、沉稳精细。面对困难,没有抱怨;面对成绩,平淡从容。     

基层动态

4月29日上午,国网南陵县供电公司员工来到位于南陵县许镇镇黄墓村60千瓦光伏扶贫电站开展光伏扶贫项目的并网验收工作,该县两个光伏电站顺利并网投入使用,惠及该县两个贫困村居民。(徐希茜摄)微山:培育青年员工获得感5月2日,国网微山县供电公司隆重举办庆'五四'青年论坛暨首届十佳青年颁奖典礼,旨在激发广大青年员工的开创精神,树立青年模范文化。     

骆驼城供电所:以文化为引领打造全能所

为打造全能型供电所,国网甘肃电力高台县供电公司骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展＂文化育人＂工程,以＂安馨家园＂为路径,培育良好工作行为,实现供电所日常管理规范化,价值理念日常化,推进各项工作协调有效发展,为供电所发展建设注入了源源不断的活力。     

乡镇供电所廉洁规范“八个一”

乡镇供电所是电网企业组织单元最小、服务客户最广、廉政建设最前沿的部门。近年来,国网安徽电力五河县供电公司推出廉洁规范＂八个一＂体系实践,实现了乡镇供电所廉政建设＂抓准抓牢,抓实抓好＂的目标。     

有效发挥培训分中心的作用

部分地市供电公司成立了培训分中心,随着＂三集五大＂融合提效工作的深入推进,提升培训分中心培训工作的针对性、实效性,提升员工队伍素质,建设与公司改革发展需要的高素质员工队伍已经成为当前培训工作面临的重要任务。     

构筑多元化创新体系

近年来,面对复杂的内外部形势,国网四川电力广元供电公司引导干部员工树立创新思维和'互联网+'等理念,改变以前靠人力、拼人数的工作模式,深入实施创新驱动发展战略,通过实施班组创新、职工创新、劳模创新,以新技术、新设备的推广应用,构筑了多元化的创新体系,提升公司发展质效。营造氛围,迸发创新活力解决问题就是发展。在该公司无数次会议上,频频出现的一个词语就是'创新',一直以来。     

打造“三区” 助力美丽乡村建设

国网浙江电力宁波供电公司(以下简称'宁波公司')创新开展'一路一带'工程,着力打造农村配网建设、台区智能管理和农村特色服务三个示范区,发挥示范引领作用。通过示范区建设,创新优质服务举措,统一台区建设标准,提高施工工艺水平,为全面提升农村配网建设水平和实现供电所管理水平全面提升奠定了坚实基础。     

“133”体系助力青年成才

国网西宁供电公司实施'青年成长成才'工程,为青年员工岗位成长成才搭建平台,为公司和电网实现又好又快发展培养好接班人。青年成长关乎公司未来发展,青年创新关乎公司发展驱动。近年来,随着招录入职大学生数量的逐年增多,如何给新入职员工提供一个良好的成长和发展平台,以新鲜血液承接发展重任,补足发展后劲,是摆在基层单位的一大课题,也是一项重大任务。     

主动“让道” 积极服务新农村建设

12月9日14时,随着位于广西宜州市合寨村乾朗屯一基电杆的成功迁移,宜州供电公司主动移杆让道的行动,受到了当地群众的称赞。 该公司屏南营业所有关负责人介绍,合寨村乾朗屯因屯内巷道硬化,道路拓宽后,有一基电杆刚好在道路中间,上面又是光铝线,存在安全隐患。他们决定进行移杆消缺处置。