强化优质服务 争创“零投诉”供电所

优质服务是企业的生命线,没有好的服务就不能赢得市场、不能赢得效益、不能提升企业形象。特别是在广阔的农村,农电员工与千家万户打交道,一言一行代表企业的形象,稍有不慎就会给企业带来负面影响。在日常工作中,黄集供电所始终将优质服务作为一项重要工作来抓,在取得成效的基础上,2014年结合党的群众路线实践教育活动,他们全面推进优质服务工作,提出争创“零投诉”供电所活动。     

2010～2011年度标准化示范供电所

<正>河北:邯郸市峰峰矿区供电公司彭城供电所、邯郸县供电公司尚璧供电所、邯郸武安市供电公司城区供电所、邯郸永年县供电公司河北铺供电所、邯郸磁县供电公司讲武城供电所、邯郸涉县供电公司井店供电所、衡水景县电力局洚河流供电所、保定安新县供电公司城关供电所、保定安国市供电公司淤村供电所、石家     

培育法治理念 助力电费回收

如何推进电费回收法治化建设进程,有效应对不容乐观的电费回收形势,确保国有资产的保值增值？这是基层供电企业管理者必须面对和思考的重要课题。笔者认为,迎难而上,牢固地树立全员法治理念,积极采取法律手段规避风险、回收电费,是电费回收摆脱困境的必然选择和必由之路。首先,基层供电企业必须牢固地树立法治理念．提高全员法律素质和能力,将依法从严治企作为电力经营的重要法则。     

责任意识与现代供电企业的发展

“目标彰显激情、过程反映态度、业绩体现能力”充分说明了员工的责任意识至于现代企业的重要性。当今企业发展需要的是既有能力又富有责任感的人才,因为责任就是能力,责任胜于能力,责任也是追求卓越的原动力。在建设“一强三优”现代公司的过程中,需要我们秉承追求卓越的责任和使命,坚持与时俱进、开拓创新、科学发展,始终以党和国家利益为重,以企业整体利益为重,以强烈的事业心和责任感,推动企业向更高标准看齐,向更高目标迈进。     

刍议输电线路运维管理纪检监督

<正>让纪检监督更多地参与企业管理,是当前国有企业从严治党、提高企业治理水平的基本举措。在基层供电企业输电线路运维管理中,完善的纪检监督制度能够较好地减少运维管理中的各项问题。本文探索了如何在输电线路运维管理中开展纪检监督实践,为后续工作开展提供一定借鉴。     

试论诚信也是电力企业的生产力

最近，一位外交部发言人在中外记者招待会上说：中国历来是一个负责任的大国”。是的，中国人历来是很讲究诚信的，我们的先哲孔子就曾告诫过自己的学生：“人而无信，不知其可也”。这个古训一直成为人们两千多年来自觉遵守的行为准则，党中央、国务院在党的“十六大”报告中提出：“以德治国”方略，符合了市场经济的时代心声。     

论新形势下的农电工队伍管理

农电体制改革后,农电工已经不再是过去的村电工,他们已经成为供电部门的员工,直接承担着农电安全,营销管理、设备维护、供电服务等多项任务。既是供电企业流动的“窗口”,又是农电工作的主力军。但是由于大部分农电工由原来的村电工聘用而来,有一部分人员存在着技术水平和文化水平较低,年龄偏大,素质不高的问题。同时,由于待遇不高,造成人才流失。又因其工作地点分散,给管理造成一定的难度。     

关于电网建设与环境保护的探讨

分析供电企业在电力建设、改造中,对占用耕地、森林等影响环境保护的模糊认识和“三多、三少”问题及应采取的措施。     

牢牢抓住第二条生命线促进企业稳步健康发展

桂林供电局是国家中一型企业,全局职工797人,对桂林网区五县一郊共六个供电企业进行代管。企业资产总值18．56亿元,固定资产原值15．7l亿元。目前桂林电网有5座220kV变电站;28座110kV变电站。网内220kV线路9回,总长度近700公里;110kV线路42回,总长度980公里;担负着桂林市五城区十二县一郊的供用电任务。供电区域共计2．7万平方公里,居住人口482万。截至2004年10月,直供客户达12．8万户,趸售客户13个。2004年1月-10月,共完成供电量25．56亿千瓦时,同比增长10．96％,售电量24．26亿千瓦时,同比增长13.37％。     

以规范化建设 推进县级供电企业创先

7月4日,南方电网公司召开县级供电企业创先与规范化建设工作经验交流会,进一步理清思路,深入推进县级供电企业创先与规范化建设工作。南方电网公司副总经理贺锡强出席会议并对县级供电企业规范化建设工作提出了7方面的要求。一是积极运用管理评价结果,综合分析基础条件、发展状况和管理水平等因素,对县级供电企业分类管理、分类指导;二是坚持“规范、真实、简单、有效”的原则,重点管理好供电