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131.
建立现代企业制度是国企改革的目标。然而 ,在国企改制中却出现了诸如国企变私企、恶行成“正果” ,公司变“提款机”等怪现象。作者由此指出政府部门和执法、司法机关严重不依法办事是影响甚至是阻碍现代企业制度建立的根本原因 ,提出了必须把国企公司制改革纳入公司法轨道 ,必须加强法律监督和执法 ,必须使权力关系法律化的对策 ,以建立名符其实的公司制。 相似文献
132.
我国实行积极的财政政策,需要以大量的财政收人作保证,这对税务工作提出更高的要求。在近几年中,税务稽查直接查补和间接增收为增加税收收人做出了突出贡献,成为促进组织收人工作的有力手段。但是不能因此把税务稽查职能片面化。要全面实现税务稽查的职能,必须认清实际存在的问题。 相似文献
133.
135.
中储系统2002年年会今天开始.会前诚通集团领导专题听取了中储总公司的工作汇报,田源董事长专门致函中储年会.今天集团罗树清总裁又专程莅临指导,充分说明集团领导对中储工作的重视. 相似文献
136.
137.
138.
目前,统计依法行政工作有了长足发展,统计法律体系日臻完善,行政执法责任制普遍得以落实,统计普法宣教工作已具规模。同时。我们也应看到,某些地方和单位为了追逐名利,往往置《统计法》和党纪国法于不顾,在统计数据上弄虚作假。这种现象必须坚决制止,我们要进一步健全和完善统计法制,继续加强统计普法教育,加大统计执法力度,依法统计,维护统计工作的严肃性。 相似文献
139.
王克先 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2005,2(5):102-103
雇佣是一方为他方提供劳务,他方给付报酬的法律关系。承揽是一方按照时方的要求完成一定的工作并交付工作成果,时方给付报酬的法律关系。由于有的雇工在实际工作也具有相时的自主性和独立性,而有的定作人也会时承揽人的工作作具体的指示并现场指挥,致使二者难以区分。但二者在责任的承担上完全不同。当事人之间存在控制、支配和从属关系,由一方指定工作场所,限定工作时间,定期给付劳动报酬,所提供的劳动是接受一方的生产经营活动组成部分的,可以认定为雇佣,反之则应认定为承揽。最高人民法院应对几种典型案件作出定性规定。以便各地掌握。 相似文献
140.
临泉县淀粉厂系国有企业,始建于1972年,职工240人。进入2000年后,由于历史包袱重,经营管理不善,连年亏损。于2001年4月份被迫停产。临泉县农行多次到厂联系落实贷款债权事宜,均无人过问,无从落实。 相似文献