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21.
买卖双方之间的信任感是营销理论研究中的一个重要课题.要充分理解买卖双方之间的信任感,就必须理解信任感形成过程、影响客户信任感的因素、客户对企业信任感与客户对销售人员的信任感之间的区别和联系、信任感对客户购买决策与今后购买意向的影响。 相似文献
22.
一、研究背景和研究意义 20世纪80年代以来,新技术的飞速发展和市场竞争的加剧使企业不得不作出战略层面的调整,企业之间的兼并、重组和裁员变得越来越频繁,这种组织内部和外部环境的变化,不仅改变了组织和员工之间的雇佣关系,而且打破了员工固有的心理平衡,出现了员工的士气低落,信任感和忠诚度下降等现象. 相似文献
23.
现在许多组织都在运用团队这种方式进行组织架构设计。团队的魅力在于使组织不增加投入的情况下降低运营成本、提高工作效率;团队成员的共同努力能产生积极的协同作用,结果是团队的绩效水平远远大于个体绩效的总合,能产生1+1〉2的效果。团队盛行的原因还在于增强组织的民主气氛。提高员工的积极性。事实证明,在竞争激烈、市场多变的商业环境中,团队比传统的部门结构更灵活、反映更迅速;如果工作任务的完成需要多种技能、经验,则由团队来做通常效果比个人好。 相似文献
24.
“现在很多中国企业家抱怨要拼命跟政府搞好关系之类的问题。很多问题会随着社会的变迁,随着新一代的人和新观念的出现而慢慢变好,所以不要害怕去直面现在的问题,企业家还是要对未来有信心。” 相似文献
25.
本文首先论述加强法制建设应遵循的基本原则,继而提出加强社会治安综合治理必须强化四个环节,指出单纯的打击只能刹风治标,难以根治治安问题;严密的防范才能刨根治本,逐步减少治安问题.最后探讨转型社会中治安综合治理模式的几点转变,指出应当适应转型社会的发展需求,建立新的社会治安综合治理工作模式,实现传统社会治安综合治理模式的现代转型. 相似文献
26.
本文基于2015年中国综合社会调查(CGSS)数据,实证检验收入不公平感对个体创业的影响,并引入家庭背景和受教育经历来探讨其中的调节作用。研究结果表明:收入不公平感对个体创业产生显著且稳健的负向影响,即受访者主观收入不公平感越高,则创业的概率越低,且该结论在控制模型中潜在的内生性问题以后仍然成立。此外,所处家庭背景较好的个体的收入不公平感对其创业活动产生的抑制效应显著增强;具有高等教育经历的个体的收入不公平感对其创业活动产生的抑制效应显著减弱;收入不公平感对个体创业概率的负面影响主要发生在机会型创业,而对生存型创业的影响较小。最后,本文进一步探讨了收入不公平感对个体影响的潜在作用机制,具体包括创业意愿、风险偏好与创新精神等三个层面的企业家精神,以及社会责任感与社会信任感 相似文献
27.
程亿安 《湖南税务高等专科学校学报》2007,20(3):18-19,34
质量差距减少、价格差异缩小、服务的质量和水平日趋接近,传统的市场竞争手段已经不能适应现代旅游市场竞争.良好的企业形象能为旅游企业产生关键性影响:使消费者对本企业产生信任感,可促使企业选择可靠的销售渠道建立良好的销售网络,吸引社会资源不断增强企业实力,使员工产生荣誉感增强企业凝聚力,同时也是协调外部关系的润滑剂.要提升旅游企业的形象力要注重品牌旅游产品的开发,注重旅游企业形象的塑造. 相似文献
28.
接踵而至的企业兼并、重组、失业……使员工与企业之间已很难再相互信任了。 为什么不去努力一下呢?信任毕竟是人与人交往与相互影响的前提。一旦这个前提被破坏了,和谐的人际关系就不能得以平稳地、有效地维系和 相似文献
29.
30.
电商直播是近年来新兴的一种营销模式,以适时互动和现场展示为消费者提供了独特的购物场景,来自消费者的信任成为其发展的重要变量。基于购买的虚拟性,消费者的信任感知在调节购买意愿上更为重要,信任度的变化影响到购买意愿的强弱,其中主播扮演了关键性角色。因此,本文分析了电商直播情景下消费者信任感知及购买意愿的变化特点及影响消费者信任感知的因素,并提出直播电商信任机制建立的路径,唯有健全诚信评价体系和加大制度约束力度,才能增强消费者信任感,增强购买意愿。 相似文献