新思路走出新天地

独立运营以来，面对激烈的市场竞争，新乡市邮政局积极建立与市场接轨、运转高效的运营机制，大胆探索，稳步推进专业化经营、商业化运作、公司化管理进程，深化干部人事制度改革，加快“三支队伍”建设，逐步建立了以学习型组织培养人的人力资源开发体系，企业基础不断夯实，经济运行质量日益提高、企业实力明显增强。     

沉默权浅析及我国沉默权制度构建研究

沉默权源于英美法的“不自证其罪的权利”,是犯罪嫌疑人或被告人在审判过程保持沉默和拒绝回答问题的权利。它最早源于英国,后又在美国推行,并波及欧洲各国;现在国际文件都有相应规定。沉默权是一项人权,是公民“言论自由”的体现,是一项实施无罪推定的权利。它对保护嫌疑犯与被告人的利益,维持政府与人民的权利均衡发挥了重要作用。因此我国应建立沉默权制度,对其既要引入,又应加以限制。引进沉默权,应在“相对合理主义”原理的基础上进行,同时应认真考虑和完善立法。     

SP引发纠纷的法律控制

近年来,移动短信息业务因其方便快捷、形式新颖,得到了广大用户的青睐,也为部分信息服务商(SP)带来了不菲的收益。但在短信市场蓬勃发展的同时,少数信息服务商在经营中存在着不规范行为,加上移动通信企业短信业务管理暂时还不够完善,“短信陷阱”问题时有发生。特别是对资费不透明、未定制短信息却被收费、退订难、投诉得不到及时有效解决等问题,用户反映尤为强烈。为此,信息产业部于2004年4月15日出台了《关于规范短信息服务有关问题的通知》(以下简称《通知》),规定了移动通信企业与信息服务业务经营者合作提供移动短信服务的准入条件、…     

法律视角下的企业文化设计

台湾学者曾世雄在其专著《企业设计法》中说：“企业设计之目的在于寻求创造利润与法律安全之平衡点”。作为企业设计重要内容之一的企业文化设计，其目的的自然也不外乎在此二者之间寻求平衡点。简言之，企业文化设计应在法律允许的范围内，借助法律手段，寻求法律保护，通过符合法律安全的企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德、企业目标、企业制度、企业创新、企业形象、企业环境和企业文化活动等来辅佐企业利润的创造。     

创立我国董事责任保险制度应注意的若干问题

董事责任保险制度的重心，在于保护独立董事和董事长的合法权利其功能是降低董事正常履行职责时的经营风险，留住决策人才。但董事责任保险易诱发道德风险，因此，应合理设计董事责任的除外条款，让董事适度地支付保险费，从而达到强化董事职责的目的。     

论建立我国公司瑕疵设立撤销制度

公司经核准登记获得营业执照后，发现设立过程中存在有不完全符合法律规定的条件或程序设立公司的情形，这种情形被称为公司设立瑕疵。如果不对公司设立过程中的这些瑕疵进行处理，就会破坏《公司法》致力建立的种种平衡。但一概否认存在设立瑕疵的公司的主体资格，又有违促进交易效率的理念，损害善意第三人的利益。因此，建立健全公     

KES2005:漫步在电子科技的云端

10月9日,我随中国国际贸易促进委员会电子行业分会组织的参展团飞往韩国,参加每年一届的 KES 电子展。KES2005韩国电子展是衡量韩国电子产业目前定位和未来、并进一步提高数码电子产业地位的一届盛会。另外,对企业界来说这是一个活跃的信息交换场所,而对于普通观众而言,这是通过尖端电子产品体验数码技术所创造的未来社会的一次机会。     

《民法学教程》学习辅导

民法是地位仅次于宪法的最重要的部门法，是调整市场经济的最基本的法律规则。其主要内容包括：民事主体制度、物权制度、债和合同制度、知识产权制度、人身权制度和继承权制度等。